「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン
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サービス紹介[法人]

独自のコンサルティング手法 3Eメソッド®

3Eメソッド®とは

最適な人材の採用と実効性のある教育、そして納得性の高い評価との連動で、
人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する手法です。

従来個別で考えがちだった人材戦略における3つのE、具体的には
採用[Employment]教育[Education]評価[Evaluation]
一体化・統合化するエン・ジャパン独自のシステムです。

"企業は人なり"という言葉の通り、事業のあらゆることを担う「人材」。

この先どんなに「人を使わないようにする」テクノロジーが発達したとしても、
その仕組みを考えるのも「人」です。

高度知識社会では、ますます経営は「人」の知恵に依存していきます。
経営における「人材戦略」の位置付けは、より重要性を増していく事でしょう。
当社は、ここに独自の3Eメソッド®で向き合っていきます。
3Eメソッド
採用 employment 教育 education 評価 evaluation

法人向けサービス紹介

採用事業

エン 人事のミカタ

engage(エンゲージ)

教育事業

en-college

評価事業

3Eテスト