「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン
エン・ジャパン株式会社 / PR・IR・採用情報サイト

サービス紹介(法人)法人向けサービス紹介

採用事業

エン 人事のミカタ

エン 人事のミカタ

採用業務をはじめとした、人事の仕事お役立ちサービス

人事のみなさま向けに、中途採用ノウハウをはじめ、人事労務関連の最新ニュースのキュレーションサービス、人事・労務のQ&Aといった情報提供に加え、人事同士のオフ会も開催。気軽に情報をインプットできて、人事同士の交流も図れる場です。会員登録は無料。

  
engage(エンゲージ)

engage(エンゲージ)

採用サイト作成から応募者管理まで。完全無料の採用支援ツール。

スマホ対応の採用サイト作成、応募者管理、エン転職会員へのスカウトなどの機能を、すべて無料で利用可能です。エンが蓄積してきた採用ノウハウを活かしたデザインテンプレートをご用意。情報量豊富でスタイリッシュな採用サイトを、どなたでも手軽に作成いただけます。

教育事業

教育のための教育として終わるのではなく、採用・評価と連動してこそ教育は活かされます。専任のコンサルタントが各企業に適したプログラムを企画・実施。プロ意識と主体性あふれた人材を開発し、企業風土づくりにおけるコンサルティングを行います。

コンサルティング

● 組織調査・分析・診断 ● 人事評価者研修
● 早期戦力化コンサルティング(選考過程~内定者・新入社員) ● 教育トレーナー養成
● 受入社員教育(OJTコーチャー養成) ● オリジナル教材・マニュアルの企画・制作
● 階層別研修(内定者・新入社員~経営管理者)
● 目的別研修(営業・販売、研究開発、人事等)
エンカレッジ

エンカレッジ

社員が変わる。現場が変わる。人材活躍支援サービス エンカレッジ

従業員300名以下の中堅・中小・ベンチャー企業を対象とした、人材育成・社員教育サービス。多様な階層・職種の方がご利用いただける「100種以上の講座」や、学びの定着・会社への改善提案につなげる「KAIZENシート」など、当社独自の仕組みを備えます。『成果につなげる教育』を実現するため、約30年にわたる教育研修のノウハウを結集し、社員の活躍を支援します。

評価事業

人事評価は、単なる成果の見返りではなく、人材育成の目的をあわせ持つ、人材戦略上の要とも言える領域です。オープンで納得性の高い評価制度の運用は、社員の志気を高めるための重要な鍵です。専任のコンサルタントが教育と連動させた給与・評価システムを構築し、組織の活性化とさらなる業績向上をもたらします。

コンサルティング

● 人事評価制度の構築・改定 ● 知的能力テスト「3E-i」
● 給与体系の構築・改定 ● 性格・価値観テスト「3E-p」
● 就業規則など諸規定の構築・改定
3E

3Eテスト

短い検査時間で活躍できる「人財」を発見し、見極められる適性検査

「3E-IP」は、学歴や職務経歴だけでは分からないビジネスに必要な知的能力と、面接では分かりにくい性格・ストレス耐性・キャリアに対する価値観を測定します。活躍できる「人財」を発見し、見極められることに加え、多様なキャリア指向や労働観が散在する現代において、入社後の個人の自己啓発やマネジメント、人事異動検討にも活用ができる適性検査です。