新規学卒者を対象とする仕事研究型の総合就職情報サイトです。
フリーターや早期離職者の増加といった若年労働者の問題が取り沙汰されるなか、学生のイメージ先行の就職活動に異を唱え、「仕事軸」で就職先を探すという新しい就職活動スタイルを提唱しています。
1社1社独自に取材し、客観的かつ詳細な情報を提供、文字情報では伝えきれない会社の雰囲気も15秒の動画で伝えています。独自企画「プロの仕事研究」では、各業界の第一線で活躍する社会人の「仕事感動ドキュメント」を公開しています。
仕事のやり甲斐と厳しさの両面を正直に伝えることで、学生は「なりたい自分像」を探し、企業は「なって欲しい人財像」を届けます。

1995年よりスタートしたインターネット求人サイトの
パイオニア。
「仕事を大切に、転職は慎重に」をコンセプトに、第三者視点で、掲載企業１社1社を独自に取材し、正直かつ詳細な情報を提供しています。企業の魅力や特徴を的確に伝えられるため、求職者は企業の規模や知名度だけでなく、職場の雰囲気、個性、独自性や理念などから自分に適した会社を選ぶことができます。
転職サイト比較調査2007にて「認知率」「満足度」など総合評価第１位を獲得しました。（サイボウズ・メディアアンドテクノロジー調査）

人材紹介会社を利用して転職活動をしたい求職者と全国の優良人材紹介会社を結ぶ日本最大級の人材紹介会社集合サイトです。
求職者は、自分に合う人材紹介会社を探したり、一般に公募されていない求人情報を入手することができます。人材紹介会社は自ら保有する求人案件に対して、質の高い人財を集めることができます。スカウト（匿名レジュメ公開）機能、ユーザーによる人材紹介会社評価など、マッチングのための充実した機能も提供しています。

人材派遣会社を利用して仕事を探す求職者と全国の優良人材派遣会社を結ぶ日本最大級の人材派遣会社集合サイトです。
求職者は、多数の求人案件から仕事を探したり、特徴・分野の異なる派遣会社から自分の希望に合う派遣会社を選ぶことができます。就職するにあたって様々な制約条件がある場合にも、能力やスキルを生かした多様な選択肢を提供しているため、「他で見つけられない仕事情報を得られる」との評価を得ており、人材派遣サイト利用実態調査2006にて「最も満足しているサイト」第１位を獲得しました。（インターワイヤード社調査） また安定した応募効果により、人材派遣会社にとっても事業運営に欠かせない存在となっています。

"正社員登用あり"のアルバイト情報に特化した国内唯一のサイトで、アルバイトから優秀な人財を正社員採用したい企業と正社員を目指すフリーターを結び付けます。
フリーターやニートの増加が社会問題視される中、フリーターをいかにして減らすか、フリーターをいかにして育てるかという観点から本サイトの設計を行いました。
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