エン・ジャパンでは、下記4種類のコース別採用（総合職）を実施しています。

• 広告営業コース
• コピーライターコース
• プロモーションコース
• ビジネスプランニングコース

コース別採用とは？

入社時の職種を選択し、選考を受けられる制度です。一般的な総合職採用は、配属職種を企業側が決定しますが、当社の場合は学生が選べるようにコース別採用を実施しています。ただし総合職のため、将来的にはキャリアチェンジが発生することもあります。

各コース選考プロセスの詳細はエントリー後にご案内を差し上げています。
まずはエントリーをお願い致します。