第一章 ようやく新規受注できたクライアント、しかし…
「実は、他社の転職サイトでも募集をかけているんだけど、なかなかいい人が集まらないんだよね。」
それが、高橋社長の悩みだった。応募数は集まる。しかし、S社が本当に求める人が面接に来ない。高橋社長の言葉が、鈴木の肩に大きくのしかかった。
鈴木の仕事は、経験者採用計画のある企業に赴き、『[en]社会人の転職情報』での求人広告掲載の契約を結ぶことである。それだけではない。採用ターゲットを獲得する戦略をたてながら採用に至るまでしっかりフォローする。これら一連の業務を担当するのが、鈴木の役目だ。
S社が、求める人財とめぐり合えないのはなぜか？鈴木は、その採用に至らなかったという他媒体の募集内容を見た。S社の魅力をアピールする広告文、そして「未経験者歓迎」の文字。問題はこれだ！―受注を確信した瞬間だった。
