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ライフイベント迎える前に前倒しでキャリア形成を!入社1年目の女性社員向け「キャリプロ」セミナー開催レポート

キャリアタグの獲得 管理職への挑戦

WOMenLABO若手分科会の角田です。

今回は「キャリプロ」のレポートです!

「キャリプロ」とは?

前倒しのキャリア実現プログラム、略してキャリプロ。
「お金とキャリアのワークショップ」を経て、
入社1年目の方を対象に、ライフイベント前の前倒しのキャリアを実現するためには
どうしたらよいのか?を考えるために発足したイベントです。

00 工 ン ・ ン ヤ バ ン 
女 性 の た め の 
キ ャ リ プ ロ 
( 前 倒 し の キ ャ リ ア 実 現 プ ロ グ ラ ム )

開催は9月~12月の間で全3回。
6事業部、25名の方が参加いただきました!

目の前の業務でいっぱいいっぱいの1年目。

そんなタイミングだからこそ、
早期に前倒しのキャリアを考えることが大事な時期なんです!

TL に な れ る の か な ・ ・ 
ぶ っ ち や け 目 の 前 の 業 務 て バ ッ パ ッ 
と ん な 力 を 身 に つ け れ ば い し 、 の 
や る こ と た く さ ん ! 
2 年 目 ま で 時 間 な い ! 
ど う や っ て ス キ ル を 身 に つ け た ら い い の 
今 の 自 分 に は 遠 い 
周 り の 同 期 す ご す き 
局 い か も 
成 長 で き て い る の か な 
先 輩 た ち ど う や っ て た ?
こんなお悩み、多いのでは…?

キャリプロのコンテンツでは
●半年後にどうなっていたいか?
●TLになるために、どうアクションしていくか?
●TLに必要な能力って?

などなど、中長期的な目標から逆算して
今の自分に必要なこと・できるようになりたいことを考えていきました。

他事業部のTLやGMの話を聞いたり、
同期たちとのグループワークを行ったりして得られた気付きや学びを
持ち帰って日々の業務で実践、そしてまたキャリプロ開催で報告
というサイクルで3か月間。

最初に参加したときには「まだまだ…」といった状態だった方も、
最終回では「3か月間でこれができるようになった」と
振返られていて、開催側としても成長を感じました…!

<参加者からの声>

・他の事業部の同期も頑張っていることが刺激になった!
・所属している部門に女性TL・GMがいないので
 ラボメンバー主催者の他事業部GMやTLと関われる機会が貴重でした!
・他の方のキャリアプランを聞く機会になった
・今まで考えていなかったがキャリアについて考えるきっかけになった

忙しい日々だからこそ、意図的に立ち止まる機会を作ること、
またそれを言語化していくことも大切ですね。

最後はみんなで集合写真!

これからの皆さんの活躍も楽しみです!

WOMenLABOでは今後もさまざまなイベントを開催予定ですので
ぜひチェックしてみてください!

角田 愛美

2018年中途入社。派遣会社支援事業部で『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の営業担当をしています。 趣味はバスケ観戦、最近はAmazonPrimeでアニメを観るのがたのしみです。

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