未来をつくる
若手にチャンスを。
「年功序列」を打ち崩せ。

「埋蔵人材」を活躍に導く、
若手ハイキャリア向け求人サイト

「超」がつくほどの少子高齢化。止まらない労働人口の減少。
──この国の「若手人材」は、今まで以上に、
貴重で、重要な存在になりつつあります。


しかし。
日本の若手は、長らく苦境に立たされてきました。


志があっても、チャンスが得られない。
組織の中で、埋蔵されてしまう。
「埋蔵人材」の問題です。

特に、人気のある大手ブランド企業では顕著でした。
人材の層が厚いこともあり、どうしても年功序列の壁が生じる。
早期から、チャレンジングな非定型業務に挑む機会は得づらい。


若いうちに力を発揮できないまま、いつしか、
組織に埋もれた「埋蔵人材」になってしまう。
少しずつ、仕事への期待感もなくなっていく──。

そんな悲劇を数多く目にしてきました。

日本の未来を明るくするためにも、
「埋蔵人材」の問題を解消したい。

20代・30代の優秀な若手に、
もっと活躍の場を提供できないか──。


この想いから生まれたのが『AMBI』。


20代のプロダクトマネージャー&事業責任者が中核となって
作りあげた、若手ハイキャリア向けの新しい転職サイトです。

高いポテンシャルを持つ若手の「志」に火を灯す。
それが『AMBI』の核にあるコンセプト。


特徴のひとつは、
編集部による圧倒的なコンテンツクオリティです。

若くしてイノベーティブな活躍をする方のインタビューや、
注目が集まるテクノロジーの未来、ビジネストレンドなど……
若手を奮い立たせるハイクオリティな記事を掲載しています。


もうひとつは、何よりも求人のラインナップ。

20代・30代からレベルの高い非定型業務に挑戦できる、
魅力あるハイクラス求人のみを厳選して掲載してきました。
他媒体では出会えないようなチャンスが、多く集まっています。


すべては「埋蔵人材」を救い出すために──。
そのスタンスは、これからも変わりません。

AMBIは、日本再興のカギを握るサイトです。
一人でも多くの若手が、高い志を持ち、
社会をより良くするために、チャレンジングな仕事に挑む。

その積み重ねは、日本経済、ひいては
世界に活力をもたらします。新しい価値が生まれます。

未来ある若手人材たちの「志」に火を灯し、
新しい一歩を踏み出してもらう──これが未来を切り拓く道。

AMBIは、これからも若き「志ある人々」を応援し、
より良い未来を創り続けていきます。