Summary
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概要
エン・ジャパンは、求人サイトの運営やHR テックプロダクトを提供している会社です。

菅田将暉さんをTVCM に起用した転職サイト『エン転職』や、新卒スカウトサービス『アイルーツ』を運営している事業会社です。採用サービスを中心に事業展開しており、30 を超えるプロダクトを提供しています。他にも、適性テストやリファレンスチェック、録画面接ツール、早期離職予防ツールなど様々なプロダクトを展開。それらの組み合わせで「入社後活躍」につながる本質的な価値提供を実現しています。
Point
Point
本イベントのポイント
社会的影響度の大きいプロジェクトの実務を体験

中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、NGO/NPOなどの採用支援を実施する一大プロジェクトのメンバーとして戦略立案を行っていただきます。

現場社員からのワークへの直接フィードバック

当日はマネージャーやリーダーなどを経験している現場社員から提案に対してのフィードバックをもらえます。ビジネスや組織運営、企画など幅広く使える知識を得ることができます。

早期選考に直結

インターン選考に参加された方には、初期選考ステップを免除で早期本選考をご案内します。

Contents
Contents
コンテンツ

オンラインで実施します。

1日目は、採用戦略の企画立案の思考法を学びます。また、4人~6人のチーム制でワークショップを実施。各チームのメンターとして、エン・ジャパンの社員も参加します。社員が企画に対してフィードバックを行います。

2日目は、ワークショップだけではなく座談会も用意しています。2日間のインターンを通じて、採用の課題を解決するための思考法や能力だけでなく企業理解もできる機会になります。
Review
Review
参加者の声
レベルの高い仲間と
出会えた

参加している周囲の学生のレベルが高く、多くの刺激を受けることができた。メンター社員の方々も想像以上に多くのアドバイスやフィードバックをしてくださり、他社のインターンと比べても成長することができたと感じた。

自分の課題に気づけた

自分の課題が明確になり、もっと成長したいと思えた2日間だった。またメンターの方がここまで私たちの成長にコミットしてくれるとは思っていなかった。やりきる重要性を考えさせられた2日間だった。

採用戦略について
学べた

採用戦略を作ることに対して、明確な答えというものは存在せず、無数の可能性があることを学べた。ニーズに対して明確かつ論理的に考えをどう具現化するか、このプロセスを体験することができて楽しかった。

Description
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募集要項
開催日程

開催場所

選考フロー