「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン
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企業理念

基本理念

「人間成長」 より多くの人が、働くことを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになる社会をつくる

エン・ジャパンでは、『人間成長』を「より多くの人が、働くことを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになる。」と定義しています。これは、商標登録をしているほど大切にしている理念です。
類似した言葉として、「人間的成長」や「人間としての成長」があります。それらは主に、精神面を高めること、心的に豊かになることをめざしたものであり、ボランティアでも実現させることができます。しかし『人間成長』は、成果を求められる日々の働く場で、仕事の能力を高め、精神面だけでなく、物質面(収入面)でも豊かになる こと、つまり心物両面で豊かになることを意味しています。

事業理念

「人」、そして「企業」の縁を考える。

事業ガイドライン

私たちの存在価値は、社会正義性と収益性の両立である。
独自性を忘れず、新しい商品・サービスを開発し続けよう。

私たちの仕事の成果は、両クライアント(ユーザー・カンパニー)からのロイヤルティである。
“求められ、喜ばれ、人に薦めたくなるもの”とは何かを考え、
ユーザーファースト主義に徹しよう。

私たちの最大の資産は、人の成長である。
“1+1>2”の視点で、個人も組織も絶えずスピード感を持ち、
進化し続けよう。