「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン
エン・ジャパン株式会社 / PR・IR・採用情報サイト

ニュースリリース

2017年

その他 2017/04/26

「海外市場対象の求人」実態調査
東南アジア市場を拡大したい企業の意向を受け、
9割の転職コンサルタントが海外市場向け求人は増加と予測
―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―

商品・サービス 2017/04/24

合格可能性が分かる!
日本初、20代ハイクラス特化のスカウト型求人サイト
『 AMBI 』を4月24日に開設!
- さらに高いパフォーマンスが発揮できる職場への
 労働移動で生産性向上を後押し -

その他 2017/04/20

「ミドルの人材育成」実態調査
マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。
部下育成で気をつけていることは、「コミュニケーションを多くとる」
「部下に考えさせる」「部下の話をよく聞く」。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

その他 2017/04/18

「職場のダイバーシティ」意識調査
自社がダイバーシティに積極的に取り組んでいる
と感じる方は19%に留まる。
ダイバーシティ促進にもっとも必要なことは「社員の理解」。
―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果―

その他 2017/04/13

2017年3月度の派遣平均時給は1,535円、 6ヶ月連続で前期比マイナス。
-オフィスワーク系と営業系で過去最高時給を更新-
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年3月)

調査・レポート 2017/03/31

人材活躍支援サービス『エンカレッジ』
2016年度 役職別人気講座ランキングを発表
管理職は「目標を必ず達成する人の考え方」、
一般社員は「指示の受け方・報告の仕方」が第1位を獲得

その他 2017/03/30

育休から復帰予定の社員を対象にした
『復職ママセミナー』開催報告
ー女性活躍度世界一を目指すエン・ジャパンー

調査・レポート 2017/03/24

「過重労働」に関する実態調査
過去1年間で過労死ライン(月間80時間)を超える
残業をした社員がいた企業は40%。
過重労働防止の取り組みとして多いのは、
「業務分担やフローの見直し」「管理職への教育」「残業の事前申請」。
-人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート-

商品・サービス 2017/03/21

エン・ジャパン初のインド就職座談会!
「海外で働くセミナー インド篇」を
4月15日・16日に西新宿で開催。

調査・レポート 2017/03/21

女性の働く意識が変わるタイミングとは?
未婚者は「転職」、既婚者は結婚や出産などの
「ライフイベント」をきっかけに働く意識が変化。
ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー

キャンペーン 2017/03/17

日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』、
関東・関西でプロモーション開始!
ー大人気キャラクター 縁ゆかりがトレインチャンネルに登場ー

調査・レポート 2017/03/17

「中小企業の残業」実態調査
「1ヶ月の残業時間は40時間超え」と回答した企業は12%に留まる。
残業の原因、「商社」「不動産」「金融」「広告」は「仕事量の多さ」、
「サービス」は「人手不足」「時季的な業務が発生」。
―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―

調査・レポート 2017/03/16

派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間を選べる」、
デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。
メリット・デメリットともに、6年連続で同じ項目が上位に。
ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー

調査・レポート 2017/03/15

アルバイト探しでもっとも重視すること、
男性は「給与」、女性は「勤務地」。
ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果ー

調査・レポート 2017/03/09

2017年2月度の派遣平均時給は1,536円。
5ヶ月連続で前期比マイナス。
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年2月)

その他 2017/03/09

TechCrunch主催の『TechCrunch School』、
エン・ジャパンが公式スポンサーとなり、
HR Techイベントを3月14日開催
-告知から1日半で定員満席。好評につき、本日20席を増席。-

その他 2017/03/04

本日の日本経済新聞の当社記事に関して

商品・サービス 2017/03/04

エン・ジャパン、OBCと業務提携 
10万社の「奉行シリーズ」利用企業に
クラウド型採用支援システム「エンゲージ」を提供

調査・レポート 2017/03/03

「ミドルの出戻り入社」実態調査
10%のミドルが「一度退職した職場に
出戻り入社をしたことがある」と回答。
出戻り入社のきっかけで多いのは、
「前職の社長・役員・上司からアプローチ」。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

商品・サービス 2017/02/28

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