「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン
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ニュースリリース

2017年

調査・レポート 2017/05/25

適性テストの結果から見る
2017年度新入社員の特徴と育成ポイント
周りを巻き込むことが苦手で、殻にこもる。
競争を好まず、私生活重視の傾向。

商品・サービス 2017/05/25

待ったなし!「2018年問題」の対処法を指南する
『派遣ビジネスセミナー』を東名阪で6月に開催。
ー「無期雇用転換」の時期が迫った派遣会社が取るべき対応とは?ー

商品・サービス 2017/05/15

20代ハイクラス特化のスカウト型求人サイト『 AMBI 』、
開始からわずか3週間で、会員数3,000名を突破!
- 求人件数は2,000件を突破! -

調査・レポート 2017/05/12

2017年4月度の派遣平均時給は1,533円、
7ヶ月連続で前期比マイナス。
-オフィスワーク系は3ヶ月連続で過去最高時給を更新-
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年4月)

キャンペーン 2017/05/09

求人数・登録者数ともに大幅増の「エン転職」、
6月から全国で大規模プロモーション実施!
濱田岳さん & バカリズムさん出演のテレビCMも過去最大規模で放映

調査・レポート 2017/05/08

「残業規制」の意識調査
「残業規制で残業が減る」と考える方は46%
自分の時間が作れるメリットを感じるも、
サービズ残業助長への懸念が根強い
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

調査・レポート 2017/04/28

応募した仕事先からの連絡事情
連絡がつかなかったことがある方は3割超え。
待てる期間は「2~3日」、希望する手段は「メール」。
ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー

調査・レポート 2017/04/28

「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査
54%の転職コンサルタントが
「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。
ミドルがやりがちな失敗は
「情報の盛り込みすぎ」「専門性や経験が曖昧」。
―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―

調査・レポート 2017/04/27

仕事の満足度に影響する要因は?
仕事に満足する理由は、仕事のおもしろさや人間関係。
不満につながる理由は、給与。
―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表―

調査・レポート 2017/04/27

派遣社員に聞いた「お給料」実態調査
時給が上がった方は20%と昨年より増加。
時給アップのための取り組み、
「時給の良い仕事に就く」「派遣会社と交渉する」。
ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー

調査・レポート 2017/04/27

「カウンターオファー」実態調査
65%の企業が「カウンターオファー(退職希望者の引き留め)をした」と回答。その成功率は?
―人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート―

調査・レポート 2017/04/26

「海外市場対象の求人」実態調査
東南アジア市場を拡大したい企業の意向を受け、
9割の転職コンサルタントが海外市場向け求人は増加と予測
―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―

商品・サービス 2017/04/24

合格可能性が分かる!
日本初、20代ハイクラス特化のスカウト型求人サイト
『 AMBI 』を4月24日に開設!
- さらに高いパフォーマンスが発揮できる職場への
 労働移動で生産性向上を後押し -

調査・レポート 2017/04/20

「ミドルの人材育成」実態調査
マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。
部下育成で気をつけていることは、「コミュニケーションを多くとる」
「部下に考えさせる」「部下の話をよく聞く」。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

調査・レポート 2017/04/18

「職場のダイバーシティ」意識調査
自社がダイバーシティに積極的に取り組んでいる
と感じる方は19%に留まる。
ダイバーシティ促進にもっとも必要なことは「社員の理解」。
―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果―

調査・レポート 2017/04/13

2017年3月度の派遣平均時給は1,535円、 6ヶ月連続で前期比マイナス。
-オフィスワーク系と営業系で過去最高時給を更新-
『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年3月)

調査・レポート 2017/03/31

人材活躍支援サービス『エンカレッジ』
2016年度 役職別人気講座ランキングを発表
管理職は「目標を必ず達成する人の考え方」、
一般社員は「指示の受け方・報告の仕方」が第1位を獲得

その他 2017/03/30

育休から復帰予定の社員を対象にした
『復職ママセミナー』開催報告
ー女性活躍度世界一を目指すエン・ジャパンー

調査・レポート 2017/03/24

「過重労働」に関する実態調査
過去1年間で過労死ライン(月間80時間)を超える
残業をした社員がいた企業は40%。
過重労働防止の取り組みとして多いのは、
「業務分担やフローの見直し」「管理職への教育」「残業の事前申請」。
-人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート-

商品・サービス 2017/03/21

エン・ジャパン初のインド就職座談会!
「海外で働くセミナー インド篇」を
4月15日・16日に西新宿で開催。