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―76%と高い認知の「人材紹介会社」、「サービス内容」の認知促進が課題―
『「人材紹介会社」の認知度・利用状況に関する調査』の結果を公開

2002/06/21

転職情報サイトを運営するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:越智 通勝、証券コード4849)は、IT系ベンチャーから人材コンサルティング会社、飲食チェーン店までの幅広い経営者に対し、「経営者がビジネスパーソンに求める能力」に関するアンケート調査を実施。この度、その結果を、転職情報サイト「[en] 社会人の就職情報」上で公開いたしました。

雇用を取り巻く環境が大きな変化を遂げる中、経営者が重要視するスキルはどのようなものなのか?企業はビジネスパーソンにどのような能力を求めているのか?

「[en] 社会人の就職情報」では、この潮流をキャッチアップし、ユーザーの転職活動やキャリアプラン構築を支援するために行った調査です。
 

調査概要
対象: 企業経営者
方法: 記入式アンケートとスタッフによるヒアリングを併用
エンジニア関連職、営業・販売職、事務系スペシャリストの3職種それぞれに関して、求めるスキル・能力を以下10項目の中から3項目まで選択。同時に選択の理由を自由回答してもらった。
アンケート項目: ビジネスパーソンに必要とされる10の力(能力)
思考力系…『分析力』『発想力』『論理的思考力』
行動力系…『継続力』『判断力』『統率力』『遂行力』
コミュニケーション力系…『表現力』『ヒヤリング力』『アメニティ(感じの良さ)』

今回の調査は、"エンジニア関連職""営業・販売職""事務系スペシャリスト"と職種を3つに分類して実施したのですが、3職種ともに求める能力として『遂行力』が高いパーセンテージとなりました。

また、ヒアリング調査からは、企業間競争が激化している昨今、いくつもの障壁を乗り越えてビジネスを「為しと遂げる」能力が職種の枠を超えて支持されていることが伺えました。

「[en] 社会人の就職情報」は、掲載企業全社に渡って、独自に取材を行った詳細な求人情報を掲載。ゴメス株式会社による「2002年春期転職情報サイトランキング」で総合1位の転職情報サイトです。

● 総合転職情報サイト[en] 社会人の就職情報
  http://employment.en-japan.com/
 

以上

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代表取締役/越智 通勝
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