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エン・ジャパン、 新入社員の早期戦力化を強化
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レビックグローバルと共同で、eラーニングビジネスを開始

2009/02/10

 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、平成21年2月16日、内定者向けeラーニングにおいて1万名以上(平成21年度入社)の利用実績を持つ株式会社レビックグローバル(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:川口泰司)と共同でeラーニングビジネスを開始致します。

 当社では、かねてから、入社後の社員の早期活躍支援のために、対面式集合研修を展開しておりましたが、今回レビックグローバルと連携することで、新入社員に「内定者向けeラーニング」を入社前に提供することが可能となります。

 当社とレビックグローバル、両社の研修を組み合わせて利用することも出来ます。従来から当社が提供する対面式の集合研修サービスと「長期的な人材育成の一環としての内定」教育を意識したレビックグローバルのeラーニングサービスを組合わせることで社員の早期活躍支援の強化を実現致します。

 また、エン・ジャパンでは、運営する就職サイト「[en]学生の就職情報」のクライアント企業だけでなく、今まで取引の無い企業にも積極的に展開していく方針です。

■お勧め組合せプラン
 □eラーニング(5コース)と「集合研修(4日)」との連動
   ※eラーニング(5コース)+新入社員研修(2日)+ビジネスマナー研修(1日)+新入社員フォロー研修
   ∴eラーニングの内容  ビジネスマインド編、セルフマネジメント編、キャリア自律編、ビジネスマナー編、会社の数字
 

尚、レビックグローバル代表の川口氏から本件に関し、コメントが寄せられております。

■株式会社レビックグローバル 代表取締役社長 川口泰司
 これまで、当社の内定者向けeラーニングは、金融機関を中心として大企業の方々にご利用頂いてました。そのため、今回エン・ジャパンにより、未開拓のマーケットで利用者のすそ野を広げられるという期待があります。また採用から入社まで支援しているエン・ジャパンと共同することで、eラーニング市場が更に発展することを願っています。

エン・ジャパンでは、「採用/求人求職サービス」を主幹業務としながらも、「採用した人財の入社後の活躍」を企業の存在価値としております。今後周辺事業の拡大を通じて、求職者、求人企業の双方にとって、よりよいサービスの提供を努めて参ります。

以上

エン・ジャパン株式会社
広報 西名 さやか
TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 
E-mail:en-press@en-japan.com