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現在の学生の悩みは、前月に引き続き
「何から手をつけていいかわからない」
「漠然とした不安や焦り」が上位であるものの、
「企業・業界研究」「自己分析」など
具体的な活動についての悩みが前月より増加
-2014年度新卒採用 就職・採用活動 11月度調査報告-

2012/11/29

 人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』(http://gakusei.enjapan.com/)は、2014年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2014年度新卒採用 就職・採用活動アンケート』を実施いたしましたので、以下、概要をご報告いたします。

 


現在の学生の悩みは、前月に引き続き
「何から手をつけていいかわからない」「漠然とした不安や焦り」が上位であるものの、
「企業・業界研究」「自己分析」など具体的な活動についての悩みが前月より増加

企業の悩みは、前年に比べ「母集団に対するセミナーまでのフォロー」が増加


 

【注目動向①>>現在の就職・採用活動の状況】

●<学生>現在の活動内容は「業界研究」「学内のガイダンス・イベント参加」
 現在の悩みは「企業・業界研究」「自己分析」が前年比で増加(図1、2、3)

 現在の活動内容上位は、「業界研究(19.6%、前年:17.3%)」「学内のガイダンス・イベント参加(17.1%、前年:14.6%)」で、前年よりも増加しました。
 現在の悩みは、「何から手をつけていいかわからない(15.7%)」「漠然とした不安や焦り(15.4%)」が上位であるものの、前月に比べて減少しました。「企業・業界研究(12.6%)」「自己分析 (12.4%)」「SPIなどの筆記試験対策(10.0%)」は前月よりも増加しています。就職活動に対する意識が高まり、具体的な活動に取組む学生が増加していることがうかがえます。
【図1:現在の活動内容※前年比<学生調査>】

 

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【図2:来月の活動内容※前年比<学生調査>】

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【図3:現在の悩み※前年比・前月比<学生調査>】

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●<企業>現在の活動内容は「採用計画・準備」
現在の悩みは、前年に比べ「母集団に対するセミナーまでのフォロー」が増加(図4、5、6)

 今月の活動内容は、前月と同様に「採用計画・準備(60.7%)」がトップとなりました。来月は「母集団形成 (35.4%)」がトップとなっています。
 現在の悩みは、前月から引き続き「母集団形成(32.8%)」が最も高くなっています。また、「母集団に対するセミナーまでのフォロー(12.7%)」は前年より2.5ポイント増加しています。来月の活動内容でも、この項目は前年より3.0ポイント上昇しており、企業が母集団形成からセミナーへの動員に頭を悩ませている状況がうかがえます。
【図4:現在の活動内容※前年比<企業調査>】

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【図5:来月の活動内容※前年比・前月比<企業調査>】

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【図6:現在の悩み※前年比・前月比<企業調査>】

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【注目動向②>>職業観】

●<企業>働きたい会社の「環境」は「給与・福利厚生・休日・休暇など待遇がよい」「理念・ビジョンに魅力がある」(図7、8、9、10)
 働きたい会社の「環境」としては、「給与・福利厚生・休日・休暇など待遇がよい(29.2%)」「理念・ビジョンに魅力がある(25.2%)」が上位となりました。また、男女別で見ると、女性は「給与・福利厚生・休日・休暇など待遇がよい」、男性は「理念・ビジョンに魅力がある」がそれぞれトップとなっています。
 働きたい会社の「仕事」は、男女文理別全てで「人々に喜んでもらえる」が最も多い回答となりました。

【図7:働きたい会社(環境)※前年比<学生調査>】

 

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【図8:働きたい会社(環境)※男女文理別<学生調査>】

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【図9:働きたい会社(仕事)※前年比<学生調査>】

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【図10:働きたい会社(仕事)※男女文理別<学生調査>】

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【注目動向③>>入社後活躍】

●<企業>7割以上の企業が、2012年度新入社員の活躍状況について「期待を大幅に超えて活躍」「期待通り」と回答(図13、14、15)
 ⇒「2012年度の新入社員の活躍状況」について、「期待を大幅に超えて活躍」「期待通り」と回答した企業は、73.3%となりました。
 一方、「期待をやや下回っている」「期待を大きく下回っている」と回答した企業は16.7%となっています。新入社員の活躍が期待を下回っている理由として、「求める質の人材を採用できていない(40.4%)」「上司・先輩など関わる社員のサポート不足(38.5%)」等が挙げられました。

【図11:新入社員の活躍状況※前年比<企業調査>】
※14年度は12年度新入社員、13年度は11年度新入社員について回答

 

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【図12:新入社員の活躍状況※14年度規模別<企業調査>】

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【図13:新入社員の活躍が期待を下回っている理由<企業調査>】
※上記で「期待をやや下回っている」「期待を大きく下回っている」と回答した企業のみ回答

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プレスリリース ダウンロード ⇒ 『[en]学生の就職情報2014』 11月度月例調査結果


 

【その他の調査項目】 ※下記の結果に興味のある方は、広報までお問合せください。
<学生調査> ・志望業界 ・志望職種 ・学内の就職ガイダンスへの参加

【調査概要】
<学生調査>
対象:「[en]学生の就職情報2014」に登録するモニター学生
期間:2012年11月2日~11月12日
方法:E-mailによるWEB投票画面の配信
有効回答数:1,283名

<企業調査>
対象:「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業
期間:2012年11月2日~ 11月12日
方法:E-mailによるWEB投票画面の配信
有効回答数:333件

※一般財団法人 エン人財教育センター調べ

 

以上

エン・ジャパン株式会社
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