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冬のボーナス、企業規模より“業界”によって明暗分かれる。 ― 経営者・人事担当者向けサービスサイト 「[en]パートナーズ倶楽部」アンケート ―

2013/11/29

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、経営者・人事担当者向けサービスサイト「[en]パートナーズ倶楽部」( http://partners.en-japan.com/)上でサイト利用者444名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。

 

■調査結果概要

冬季賞与の支給について昨年度との変動について質問したところ、「増額予定」が50%を超えた業界は、金融・コンサル関連。次いで34%のメーカー、30%の不動産・建設関連の順となりました。「減額予定」が「増額予定」を上回った業界は、流通・小売関連、商社、広告・出版・マスコミ関連です。

また、リーマンショック後(2008年末)と比較し景気回復が見られるか、という質問については、全体の半数以上が「回復を感じる」と回答。「経済対策を積極的に行っている」「設備投資や新規案件に意欲的な傾向が感じられる」と前向きな理由が挙げられていました。

 

■調査結果詳細

 

1:2012年の冬季賞与と比較し、今年の支給は「増額予定」の回答は全体の21%。(図1~3)

2013年度の賞与支給額について、2012年度度の冬季賞与と比較をしたところ。「増額予定」と回答した方は21%となりました。「減額予定」(13%)を7ポイント上回る結果となっています。「増額予定」と回答した方の理由をみると、「増収増益」「景気回復」といった理由に加え、「社員のモチベーションアップのため」といった理由も挙げられました。

 

【 図1】昨年(2012年)の冬季賞与と比較し、支給額に変動はありますか。※全体

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【 図2】昨年(2012年)の冬季賞与と比較し、支給額に変動はありますか。※業界別

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【 図3】昨年(2012年)の冬季賞与と比較し、支給額に変動はありますか。※企業規模別

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2:2012年の冬季賞与より15%以上増額しそうと回答した方は、「増額予定」と回答したうちの14%。 (図4)

2013年度の冬季賞与が、2012年度の支給額より15%以上増額しそうと回答した方は、図1で「増額予定」と回答した15%のうち、14%となりました。最も多かったゾーンは「3%~5%」で23%でした。

 

【 図4】 図1で「増額予定」と回答した方に伺います。

     2012年の冬季賞与と比較し、何%程度減額しそうですか?

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3:2012年の冬季賞与より15%以上減額しそうと回答した人は、「減額予定」と回答したうちの19%。 (図5)

2013年度の冬季賞与が2012年度の支給額より15%以上減額しそうと回答した方は、図1で「減額予定」と回答した13%のうち、19%となりました。

 

【 図5】 図1で「減額予定」と回答した方に伺います。2012年の冬季賞与と比較し、何%程度減額しそうですか?

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4:景気回復について「非常に感じる」は6%、「どちらかというと感じる」は46%。 (図6)

景気回復を「非常に感じる」と回答した方は6%、「どちらかというと感じる」と回答した方は46%となり、景気回復を感じている方が過半数を超える結果となりました。

 

【 図6】リーマンショック後(2008年末)と比較し、景気が回復傾向にあると感じますか?

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【調査概要/ その他の調査項目】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:「[en]パートナーズ倶楽部」利用者  444名
■調査期間: 2013年10月9日~2013月11月5日

 

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▼プレスリリース ダウンロード 20131129 [en]パートナーズ倶楽部 ユーザーアンケート.pdf
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エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原
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