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学生1人あたりのエントリー社数は25.3社
企業のセミナー開始率は前年比約1.5倍、
前年に比べセミナー開催時期を早める企業が増加
-2014年度新卒採用 就職・採用活動 12月度調査報告-

2013/01/18

 人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』(http://gakusei.enjapan.com/)は、2014年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2014年度新卒採用 就職・採用活動アンケート』を実施いたしましたので、以下、概要をご報告いたします。

【注目動向①>>現在の就職・採用活動の状況】

●<学生>学生1人あたりのエントリー社数は25.3社 (図1、2、3、4)
 学生1人あたりのエントリー社数は25.3社となりました。男女文理別では、文系男性は22.6社、文系女性は25.1社、理系男性は15.0社、理系女性は20.9社となり、理系よりも文系の学生の方が多くエントリーをしています。また、同様にエントリーシート提出数、企業セミナー予約・参加社数についても、理系に比べ文系の学生の方が多くなっています。

【図1:エントリー社数※3ヵ年比<学生調査>】

 

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【図2:エントリーシート提出数※3ヵ年比<学生調査>】

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【図3:企業セミナー予約社数※3ヵ年比<学生調査>】

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【図4:企業セミナー参加社数※3ヵ年比<企業調査>】

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●<学生>現在の活動内容トップは「就職サイトからのエントリー」
 現在の悩みは「漠然とした不安や焦り」 (図5、6、7)

 現在の活動内容は「就職サイトからのエントリー(42.8%)」、来月は「エントリーシート記入(31.7%)」がトップでした。
 現在の悩みは、前年と同様に「漠然とした不安や焦り(19.5%)」がトップとなりました。前年に比べ「何から手をつけていいかわからない(11.1%)」という悩みは減少し、「エントリーシート (13.0%)」「SPIなどの筆記試験対策(12.0%)」「面接(6.4%)」が増加しています。前年同時期よりも、具体的な活動に悩みを抱えている学生が多いようです。
【図5:現在の活動内容※前年比<学生調査>】

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【図6:来月の活動内容※前年比<学生調査>】

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【図7:現在の悩み※前年比・前月比<学生調査>】

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●<企業>セミナー開始率は前年比1.5倍の15.3%(図8、9、10)
 企業のエントリー受付開始率は67.2%(前年:66.4%)で、ほぼ前年並みでしたが、 セミナー開始率は前年比1.5倍の15.3%(前年:9.9%)となっています。前年よりもセミナー開催時期を早め、学生との接触機会をより多く持ちたいと考える企業が増加しているようです。
【図8:エントリー受付開始率※3ヵ年比<企業調査>】

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【図9:セミナー開始率※3ヵ年比<企業調査>】

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【図10:選考開始率<企業調査>】※13年度は1月より開始

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●<企業>現在の悩みは、前月に続き「母集団形成」がトップ(図11)
 現在の悩みは、前月に続き「母集団形成(35.6%)」が最も高くなっています。前年に比べ「採用計画・準備(17.8%)」は減少し、「母集団に対するセミナーまでのフォロー(12.9%)」「選考(12.0%)」は増加しています。今年は計画や準備よりも、採用の実務に頭を悩ませている状況がうかがえます。
【図11:現在の悩み※前年比・前月比<企業調査>】

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【注目動向②>>職業観】

●<学生>約6割の学生が「社会人として働く姿をイメージできない」と回答 (図12)
 社会人として働く姿を「イメージできない」と回答した学生は、全体で59.4%となりました。イメージできない理由として「やりたいことが分からない」「将来を考える余裕がない」「社会人との接点がない」等が挙げられました。

【図12:自分が社会人として働く姿をイメージできるか(男女文理別)<学生調査>】

 

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プレスリリース ダウンロード ⇒ 『[en]学生の就職情報2014』 12月度月例調査結果


 

【その他の調査項目】 ※下記の結果に興味のある方は、広報までお問合せください。
<学生調査> ・志望業界 ・志望職種 ・12月1日より前の企業研究
<企業調査> ・新入社員へのフォロー

【調査概要】
<学生調査>
対象:「[en]学生の就職情報2014」に登録するモニター学生
期間:2012年12月7日~12月17日
方法:E-mailによるWEB投票画面の配信
有効回答数:1,696名

<企業調査>
対象:「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業
期間:2012年12月7日~12月17日
方法:E-mailによるWEB投票画面の配信
有効回答数:582件

※一般財団法人 エン人財教育センター調べ

 

 

以上

 

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