ニュース詳細

ワークライフバランスを実現しやすい雇用形態、第1位は派遣社員。
正社員は「仕事の割合を減らせばワークライフバランスが良くなる」
と回答した人が69%。
ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー

2014/01/31

 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」( http://haken.en-japan.com/ )上でサイト利用者3393名を対象に「ワークライフバランス」についてアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。

 

■調査結果概要

 ワークライフバランスが「良い」と回答した人が一番多かった雇用形態は派遣社員で、3年連続1位となりました。正社員は46%が「勤務時間が長い」と感じており、派遣社員は66%が「勤務時間はちょうど良い」と回答。勤務時間の長さが、ワークライフバランスに影響していることがうかがえます。正社員で「次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮する」と回答した方からは、「家事や育児と両立させたい」「趣味の時間を増やしたい」という声が多くありました。

 また、年代別に見てみると、若い世代ほど「ワークライフバランス」という言葉の認知度が高く、次の仕事を検討する際にワークライフバランスを考慮すると回答した割合も高くなりました。

 

■調査結果詳細

 

1:ワークライフバランスが「良い」と回答した派遣社員の方は68%。(図1)

「[en]派遣のお仕事情報」のユーザー計3393名にワークライフバランスについて聞いたところ、「良い」と回答した派遣社員は68%、契約社員は63%、正社員は52%という結果になりました。

 

【 図1】ライフワークバランスについて、どう思われますか?※雇用形態別

201401haken1.jpg

 

 

2:勤務時間について、正社員は46%が長いと回答。(図2)

「勤務時間が長い」と回答した正社員は46%、契約社員は30%、派遣社員は23%、アルバイトは18%でした。「勤務時間がちょうどよい」と回答した正社員は47%、契約社員は57%、派遣社員は64%、アルバイトは50%となり、勤務時間に対する満足度は派遣社員が最も高い結果となりました。

 

【図2】現在の勤務時間について、どのように思われますか?※雇用形態別

201401haken2.jpg

 

3:実際の勤務時間は正社員では34%が9時間以上、派遣社員は43%が7~8時間未満。 (図3)

 実際の勤務時間を聞いてみると、正社員と派遣社員で時間に大きな開きはありませんでした。勤務時間が極端に短くなれば、賃金にも影響します。ワークライフバランスがいい、と感じられるかどうかは、日々の1~2時間の差の「ちょうどよさ」にあるようです。

 

【図3】現在(離職中の方は直前のお仕事)の平均勤務時間はどのくらいですか?

201401haken3.jpg

 

4:若い世代ほどワークライフバランスの認知度が高く、仕事探しの際に考慮するという結果に。 (図4、5)

 20代・30代はワークライフバランスの「内容を知っている」「内容は知らないが聞いたことがある」と回答した方が7割以上。同様に、次の仕事を探す際に「ワークライフバランスを考慮する」と回答した方が9割以上となりました。結婚や出産など、大きなライフイベントを控えた層がワークライフバランスを考慮していることがうかがえます。

 

【図4】仕事とプライベート(子育て・介護・自己啓発・趣味など)をバランスよく行なうことを意味する「ワークライフバランス」という言葉をご存知ですか。

201401haken4.jpg

 
 
【図5】次のお仕事を検討する際、ワークライフバランスを考慮しますか?
 
201401haken5.jpg
 
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:「[en]派遣のお仕事情報」利用者 
■有効回答者数:3393名
■調査期間:2013年11月28日(木)~12月25日(水)
 
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
▼プレスリリース ダウンロード 20140131 派遣12月度ユーザーアンケート.pdf
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原
TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507
E-mail:en-press@en-japan.com