定額制研修サービス『エンカレッジ』
名古屋でのサービスを開始
ー組織に課題を抱える中小企業をサポートー
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、定額制研修サービス『エンカレッジ』（ http://en-college.en-japan.com ）を東京・大阪・横浜につづく 4拠点目の教室として、10月28日より名古屋で開講することにいたしました。これにより、愛知県内に本社を持つ企業の教育・組織活性化ニーズにお応えし、首都圏に複数の支社を持つ企業では、各支社の社員が同じ研修内容を受けられるようになります。
東海地方の有効求人倍率（※1）は1.32倍で全国の求人倍率よりも高い水準で推移しています。それに伴う人手不足から採用難易度が上がり、1人に求められる業務生産性も高まりを見せています。エン・ジャパンが行った愛知県内の企業を対象とした事前調査（※2）でも、すべての企業が人や組織に対する課題を感じています。具体的な課題内容の第1位は「慢性的な人不足で、リーダー層やマネージャー層への選抜・育成が急務」（52％）、第2位は「社員のコミュニケーションスキルやビジネススキルを向上させたい」（50％）、第3位は「社員が定着しない」（36％）でした。中小企業では、自社で独自に研修プログラムを組んだり、専属講師を招く余裕がないケースが多々有ります。そこで、階層・能力別に各種研修を定額制で提供している『エンカレッジ』に対する期待も高まっていましたので、名古屋でも開講いたします。
※1：愛知労働局 平成26年8月分調査より
※2：名古屋でのエンカレッジ開講に向けたエン・ジャパンの聞き取り調査より
（対象：愛知県内採用活動実施企業66社、調査期間：2014年6月16日～7月31日）
（1)東京教室で開催中の講座を下記2つのスタイルで受講
ーライブ映像配信（東京教室との同時受講）
ー映像講座を専属コーディネーターのサポートで受講
※映像による研修受講サービスですが、同じ名古屋会場で受講される他社の社員の方とのディスカッションやロールプレイを通じて交流をはかることができます。
（2）東京教室で人気の講座から開始、講座数は順次増加
現在、東京教室では120種類以上の講座をラインアップし、月に約110講座開催しています。この中で受講生からの人気が高い講座を厳選し、名古屋教室に展開していきます。
『エンカレッジ』の講座を無料で体験頂ける「講座体験セミナー」を開催しています。
▼デキる管理職に必須の、組織目標達成のノウハウ 11月6日
～経営資源を有効に活用し、目標達成に向けて組織の推進力を高める秘訣とは？～
▼迫られる課題を適切にクリアする、問題解決力 11月11日
～複数の解決策から最も最適な手段を導き、意思決定するための秘訣とは？～
▼タイプが異なる部下に適応する、４つのマネジメントスタイル 11月18日
～組織の拡大に伴う、部下特性の多様化。部下のタイプによって変えるべき効果的な指導スタイルとは？～
※詳細内容お問い合わせ先 http://en-college.en-japan.com/archives/seminar
『エンカレッジ』http://en-college.en-japan.com/
2010年1月からスタートした中小企業向けの定額制研修サービスです。これまでに約1000社の企業、11万人を超える方にご活用いただいています。バラエティに富んだ120種類以上の講座をラインアップ。毎日多くの会員企業の社員の方が受講されています。
『エンカレッジ』の大きな特長は、「その場限りの教育で終わらせるのではなく、その後の社員の行動変容、そして会社の活性化・業績向上といった成果につながる教育」を行っていること。エン・ジャパンが独自に考案した教育効果を測る概念により、企業が自社の段階を把握。段階に応じた研修の活用を促しています。
エン・ジャパンは、その場限りの学びで終わらせることなく、学びを定着させ、変化をもたらす研修である『エンカレッジ』を通して、企業そして個人の成長支援に取組んでまいります。
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エン・ジャパン株式会社
広報担当：森本
TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507
E-mail:en-press@en-japan.com
