「地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」
において、エン・ジャパンが
地域人材コーディネート機関（東京都）に採択されました
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二、以下エン・ジャパン）は、中小企業庁の補助事業である「地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」（以下、本事業）として47都道府県に設置される「地域人材コーディネート機関（東京都）」を一般社団法人首都圏産業活性化協会（以下TAMA協会）、NPO法人産業技術活用センター（以下ITEC）とともに担い、活動してまいります。この事業は、地域内外の若者、女性（主婦等）、シニア等の多様な人材から、構造的な課題のひとつである中小企業の「即戦力人材」を広く発掘。人材のマッチングから定着までを一環支援するものです。エン・ジャパンは、女性の支援を中心に行なってまいります。以下、概要をご報告します。
大企業を中心とした雇用の拡大、少子高齢化や大都市への人口流出が進むことで、経営資源の乏しい中小企業・小規模事業者の人材確保は極めて厳しい状況です。「2015年版中小企業白書」でも、中小企業の4割は十分な人材を確保できていないことが分かりました。そこで、地域の中小企業に必要とされる人材を大都市圏で掘り起こして地域への環流を促す仕組みを強化し、人材の確保・育成を行うことを目的とした「まち・ひと・しごと創生総合戦略」が平成26年12月27日に閣議決定されました。
本事業は47都道府県ごとに地域人材コーディネート機関を設置することで、多様な人材の中から、中小企業・小規模事業者のニーズに即した人材を発掘。企業への紹介、職場定着まで一貫した支援を実施します。各地で地方自治体や経済団体等の関係機関と連携して、持続的に人材確保支援が行なわれる体制の整備にも努めます。東京都においては、地域人材コーディネート機関の主幹事としてTAMA協会（若者）、コンソーシアム機関としてエン・ジャパン（女性）とITEC（シニア）が採択されました。エン・ジャパンは、下記事業を行なってまいります。
（１）日本最大級の転職支援サイト『エン転職』や『エン転職WOMAN』、30歳からの女性専門求人情報サイト『女の求人マート』、正社員を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』 を通じた人材発掘のための告知活動
（２）女性（主婦等）の就労支援 ― 各種キャリアセミナー、キャリア相談会、個別面談、バーチャルマッチングなど
※オリジナル適性テスト『3E-IP』を活用
エン・ジャパンは、今後も1人でも多くの方が就業し、入社した企業で定着・活躍出来るような取り組みを行なってまいります。
1995年7月に運営を開始。入社後の活躍に向けて、求人情報へのクチコミ併記、取材者の顔出しコメントなどリアルな情報にこだわり、日本最大級の407万人の会員（2015年3月時点）にサービスを提供しています。
『エン転職』に掲載されている求人案件から、女性が活躍できる、女性に人気がある、女性が働きやすい転職・求人情報をピックアップしてご紹介しています。
2015年3月に運営を開始。家事や育児と仕事の両立を目指す女性のために、残業なしの家近求人や、時短勤務求人などの手が届きやすい求人の発見性を高めてご紹介しています。
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▼プレスリリース ダウンロード 20150602_人材コーディネート機関（東京都）.pdf
エン・ジャパン株式会社
広報担当：森本、大原
TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507
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