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派遣社員の7割は、仕事の効率化ができると回答。
ポイントは「業務指示の明確化」と「情報共有」。
ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー

2015/08/12

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣のお仕事情報』( http://haken.en-japan.com/ )上でサイトを利用している1,023名を対象に「仕事の効率化」についてアンケート調査を行ないました。以下、概要をご報告いたします。

 

■調査結果概要

長時間労働が常態化しがちな日本のビジネスシーンを変えようと、朝型勤務導入や情報機器活用など、業務効率化の工夫を行なう企業が多く見られます。派遣社員は「仕事の効率化」について、どのように考えているのか調査を行ないました。

 

★66%の派遣社員の方が「自分の仕事はもっと効率化できる」と考えている。

★仕事の効率化につながる取り組みは「業務指示の明確化」「情報共有」。効率的に働けていない理由は「会社の体質」。

 

 

■調査結果詳細

1:66%の派遣社員の方が「自分の仕事はもっと効率化できる」と考えている。(図1・図2)

「自分の仕事はもっと効率化できると思いますか?」と伺うと、66%の方が「できると思う」と回答。そのうち40%の方が、1日1時間以上効率化できると考えていることが分かりました。

 

【図1】自分の仕事はもっと効率化できると思いますか?

仕事の効率化1.png

【図2】「(仕事の効率化が)できると思う」と回答した方に伺います。1日あたり何分くらい効率化できると思いますか?

仕事の効率化2.png

 

 

2:仕事の効率化につながる取り組みは「業務指示の明確化」「情報共有」。効率的に働けていない理由は「会社の体質」。(図3・図4)

仕事の効率化につながると思うことを質問したところ、もっとも多かったのが「業務指示の明確化」「情報共有」で54%でした。職場内のコミュニケーションを改善することで、仕事を効率化できると考えている方が多いようです。実際に、現在効率的に仕事が出来ていない理由を伺うと5割の方が「会社の体質」と答え、自身のスキルではなく、職場の雰囲気やコミュニケーションの取り方に課題を感じていることがうかがえます。

 

【図3】仕事の効率化につながると思うことは何ですか?(複数回答可)

仕事の効率化3.png

【図4】現在の仕事が効率的でないのは、どのような理由がありますか?(複数回答可)

仕事の効率化4.png

 

 

【調査概要】

■調査方法:インターネットによるアンケート

■調査対象:『エン派遣のお仕事情報http://haken.en-japan.com/ )』を利用しているユーザー 1,023名

■調査期間:2015年6月25日~2015年7月22日

 

 

▼日本最大級!派遣のお仕事まとめサイト

エン派遣のお仕事情報』 http://haken.en-japan.com/

 

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▼プレスリリース ダウンロード 20150812_派遣調査(業務効率化).pdf


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