9/26（土）、西新宿に紹介予定派遣を行なう企業と
就業を希望する20～30代の女性が集結！
派遣法改正を目前に、変わる派遣会社の戦略とは？

2015/09/03

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（ http://women.en-japan.com/ ）は、2015年9月26日（土）に女性限定の転職フェアを開催いたします。2015年9月末に施行される派遣法改正案の影響から、派遣会社が正社員紹介にも支援範囲を広げる動きが出ています。当日は正社員の事務職への転職を実現するルートの1つである「紹介予定派遣」という働き方を紹介し、正社員で働きたい女性の支援をいたします。希望条件に合致する求人案件を多数抱えている派遣会社28社と就業を希望する女性約300名が参加を予定しています。

イベント開催目的

“正社員の事務職” を希望する女性と

”正社員への紹介予定派遣案件を持つ派遣会社”の出会いを提供

2015年9月末に施行される派遣法改正案によって、”派遣社員へのキャリア教育” や ”26業務の廃止により、全業務で派遣期間は原則3年” など派遣会社の生き残り競争は熾烈になることが見込まれます。そこで通常の派遣業務に加えて、紹介予定派遣や人材紹介など正社員化を前提としたサービスに支援領域を広げる派遣会社が増えています。今回のイベントでご紹介する「オフィスワーク（正社員の事務職）」は求職者からの人気が高いものの、2015年7月の有効求人倍率は0.22倍（全体では1.21倍）と非常に狭き門です。「紹介予定派遣」は、”派遣社員” としてのお試し期間で実際の働きぶりを評価されるため、派遣先企業は雇用リスクが少なく、労働者にとっても直接求人ではめったにない事務職で正社員になれる機会がある就業形態です。本イベントを通じて、正社員領域へのサービス展開を強化する派遣会社と求職者の出会いを実現します。