転職者が入社初日に好印象を得るポイントは、
「挨拶」「表情」「姿勢・態度」。
―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果―
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 ( https://employment.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「転職してきた方の第一印象」についてアンケートを行ない9,232名から回答を得ました。下記、概要をご報告いたします。
★ 8割の方が、第一印象が良いと思った転職者に出会ったことがあると回答。
★ 第一印象が良かった・良くなかったと感じるポイントトップ3は、いずれも「挨拶」「表情」「姿勢・態度」。
『エン転職』をご利用いただいている9,232名に、第一印象が良いなと思った転職者に出会ったことがあるか伺ったところ、80%の方があると回答しました。
【図1】「第一印象が良いな」と思った転職者に出会ったことはありますか?
第一印象が良いと感じた転職者に出会ったことがある/出会ったことがないと回答した方に、そのように感じた点を伺ったところ、トップ3は「挨拶」(第一印象が良い:62%、第一印象が良くない:31%)、「表情」(同:60%、30%)、「姿勢・態度」(同:52%、36%)といずれも同じ選択肢が上位に並びました。
第一印象が良いと感じた理由として特に多かったのは『明るく元気に挨拶ができて、言葉遣いもきちんとしている人』、『笑顔な人』というコメント。転職した方が好印象を持ってもらうには、入社初日に明るく元気に笑顔で挨拶することが重要なようです。
【図2】(図1で「第一印象が良いなと思った転職者に出会ったことがある/ないと回答された方)第一印象が良い/良くないと感じたのはどんな点ですか。※複数回答可
第一印象が良いと感じた理由
■挨拶
•自己紹介の内容ではなく、挨拶の際の声が大きかった。(29歳/女性)
■表情
■態度・姿勢
•正々堂々としていながらも謙虚な姿は好印象。(29歳/女性)
第一印象が良くないと感じた理由
■態度・姿勢
■表情
■挨拶
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )利用者
■有効回答数:9,232名
■調査期間:2015年12月1日~2016年1月4日
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