95％の女性は、職場で苦手な人に出会った経験あり。
「職場で出会う苦手な人との付き合い方」とは・・？
『ウィメンズワーク』ユーザーアンケート集計結果
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二）が運営する、正社員の勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（ http://women.en-japan.com/ ）上で、サイト利用者の女性を対象に「職場での出会い」をテーマにアンケートを行ない、956名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。
★”職場で苦手な人”に出会った女性は95％。
★苦手な人と上手に付き合うコツは「仕事だと割り切る」「距離を置く」「客観的になる」。
「今までの職場に “苦手な人” はいましたか？」と伺うと、95％の方が「いた」と回答しました。具体的には「上司」（67％）「先輩」（55％）と、比較的目上の立場の方に苦手意識を感じていた方が多いようです。
【図1】今までの職場に “苦手な人” はいましたか？
【図2】今までの職場に苦手な人がいた方に伺います。どのような相手でしたか？（複数回答可）
「苦手な人」と上手に付き合うコツは、第1位「仕事だと割り切る」（72％）、第2位「距離を置く」（44％）、第3位「冷静・客観的になる」（35％）と大人の対応が上位に並びました。具体的なコメントもご紹介します。
【図3】 「苦手な人」と上手に付き合うコツがあれば教えてください。（複数回答可）
「仕事だと割り切る」と回答した方のコメント
◎相手を変えることはできないので、自分の考え方や気の持ちようを変えるしかない。（32歳）
◎極力苦手意識を持たないようにして、仕事を円滑にするために自分から積極的に話しかけるようにする。（33歳）
◎その人に関わるのも給料のうちだと思うようにする。（36歳）
◎苦手な人でもプライベートで付き合うことはないので、割り切って仕事するのが1番。（37番）
「距離を置く」と回答した方のコメント
◎積極的に接するでもなく、避けるでもなく、付かず離れずの距離を保つ。（24歳）
◎相手の話をよく聞き、自分の意見を押し通さない。社内では絶対に悪口を言わず、適度な距離を保つ。（30歳）
◎自分のプライベートの事は一切話さない、相談しない。他人の悪口など絶対に言わない。（34歳）
「冷静・客観的になる」と回答した方のコメント
◎なぜその人がそのような言動をとるのか、自分なりに分析してみる。どちらかだけが悪いということは、あまりないので、自分自身の在り方も考えてみる。（35歳）
◎価値観の違う人は、なぜそうなのか想像力を膨らませる勉強になり、自分自身が成長するための最高の師匠であると思います。（44歳）
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エンウィメンズワーク』 利用者
■有効回答数：956名
■調査期間：2015年12月24日～2016年1月27日
▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト
『エンウィメンズワーク』 http://women.en-japan.com/
正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。
▼プレスリリース ダウンロード 20160223_ウィメンズ調査（職場の苦手な人）.pdf
エン・ジャパン株式会社
広報担当：森本、大原
TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507
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