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モノづくりメーカーで「将来性に期待」と
社員が回答した企業ランキング発表!
トップ3は本田技研工業、デンソー、トヨタ自動車。

2016/04/21

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する企業クチコミ情報サイト『カイシャの評判』( https://en-hyouban.com/ )上では、企業の社員・元社員にアンケート調査を行ない、結果を「会社分析レポート」として公表。今回はカイシャの評判の「会社分析レポート」から、自動車や家電などを供給する電機・精密機器、自動車・機械メーカーに絞って「成長性・将来性がある」と社員が回答した企業のランキングを発表します。環太平洋連携協定(TPP)の恩恵が期待される自動車関連メーカーが上位を占めました。以下、詳細をご報告します。

 

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「成長性・将来性がある」と社員が回答した会社トップ10|カイシャの評判ランキング

1位 本田技研工業株式会社 81Pt

2位 株式会社デンソー 80Pt

3位 トヨタ自動車株式会社 79Pt

4位 ダイキン工業株式会社 78Pt

5位 三菱重工業株式会社 75Pt

6位 日産自動車株式会社 72Pt

6位 三菱電機株式会社 72Pt

8位 株式会社日立製作所 71Pt

8位 京セラ株式会社 71Pt

10位 ヤマハ発動機株式会社 70Pt

>>11位以下(パナソニック、日野自動車、マツダ・・)は、コチラから
 

■将来性があると社員が感じている会社。その理由は?

第1位は海外生産・売上高比率ともに8割を超える本田技研工業、第2位は国内外ほぼすべての自動車メーカーと取引のあるデンソー、第3位はグループで4年連続世界販売台数トップのトヨタ自動車が続きました。常に新しいことへ挑戦する姿勢を評価する声が多く寄せられています。下記、各社のクチコミをご紹介します。

 

本田技研工業株式会社

○常に新しい事にチャレンジしていると思うので、成長が止まっている事はないと思います。自動車・二輪・ロボット・ジェット機・レース活動・サーキット運営等、単独企業として行っている会社は他にないと思います。― 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

○他の同業他社と比較し変わった考え方・ユニークな発想があると感じています。新事業など立ち上げる際もスタートを切るのがどこよりも早く、行動力も抜群に優れている。柔軟な考え方をもっており、今までの常識にはとらわれず斬新な考え方ができる企業です。―20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他

○最新技術の開発にとても力を入れていることが感じられます!研究に研究をかさね、その研究をしっかり社員に公開・世界に公開しています!開発研究の世界なので社員の意見は勿論・世の中の意見も取り入れる会社だと感じています!―20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

○車以外にも事業を着手している。主流にはバイク、その他に船外機、汎用機械も人気あり。マイナーな部分では、航空機部門、ロボット部門、太陽光発電部門があり、ロボット部門のアシモは世界的に有名で将来性にとても期待が持てます。 ―40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系

 

株式会社デンソー

○現行製品の販売数減少に備えて、常に新製品の開発を行っており、車載製品サプライヤーの中でも試作に掛ける開発費の割合は大きい方だと思う。常に技術力の向上を図る方針はあるため、現在の企業規模は維持出来ると思う。― 20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

○カーエレクトロニクスの技術力と自動車メーカーとのつながりは、国内だけでなく世界的に見ても相当恵まれている。―30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

○自動車会社へ様々なパーツ・部品を納めています。特にトヨタ自動車へのシェアは圧倒的で、国内で80%以上、海外でも90%以上を誇っています。最大の強みは、必要なパーツを作り上げる課程で各メーカーのそれぞれの車種に合わせた商品開発力です。その分コストも価格も高いですが、長い目で見れば不具合が少ないためメーカーにとってもリコール等が少なく済み、信頼度が増します。 ―40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

 

トヨタ自動車株式会社

○日本を代表する企業であり、安定性という意味では日本一と言ってよいと思う。過去の経験や失敗に学ぶ謙虚さは社員の上から下まで身についており、博打を打つような社風でもないため、今後も安定して成長していくと思う。― 20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

○世界的にもトップを進む企業な為、次世代に対した政策を打ち出しており、新しい事の挑戦を続けている。― 40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他

○創業以来、堅実な経営で安定した成長を遂げていたが、北米販売の好調さに引きずられる形で急速拡大した結果、リーマンショックや円高、リコール問題、震災などが重なり、経営的な危機を招いた。しかし、それを糧として、現在は年輪的成長という言葉を掲げ、身の丈にあった成長を目指そうと、安定的経営を目指す宣言しており、その通りの事業活動が進められている。― 40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

 

 

 

【 調査概要 】

 ■調査方法:インターネットによるアンケート

 ■調査対象:『カイシャの評判』掲載企業のうち、クチコミ件数300件以上、アンケート回答者数30名以上で電機・精密機器、自動車・機械メーカー(カイシャの評判による業界区分)に属する企業

※2016年4月20日時点

※ランキングの付け方:カイシャの評判アンケート内の「成長性・将来性のある企業だと思いますか?」という設問への回答(「そう思う」「ややそう思う」「どちらでもない」「あまりそう思わない」「そう思わない」)をポイント化し、ランキングを作成。

 

 

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▼プレスリリース ダウンロード 20160421_カイシャの評判(メーカー・将来性).pdf


 

 

 

エン・ジャパン株式会社
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