派遣社員に聞いた「就業環境」。
「以前より良くなった」という声が、6年連続で増加。
実感の背景は求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（ https://haken.en-japan.com/ ）上で、サイト利用者に「求人状況」のアンケート調査を行ない、1,010名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
★求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は、6年連続で増加。
★求人状況が良くなっていると感じる理由のトップ3は、「求人件数の増加」「勤務スタイルの多様性」「時給のアップ」。
１：求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は、6年連続で増加。（図１）
「最近の求人状況をどのように感じていますか？」と伺ったところ、「以前より良くなっている」と33％の方が回答しました。2011年10%→2012年17%→2013年22%→2014年23%→2015年28％→2016年33％と、6年連続で右肩上がりに推移しています。
【図1】最近の求人状況をどのように感じていますか？
2：求人状況が良くなっていると感じる理由のトップ3は、「求人件数の増加」「勤務時間・曜日の多様性」「時給のアップ」。（図2）
「求人状況が以前より良くなっている」と回答した方にその理由を質問したところ、第1位は「仕事の情報件数が増えている」（80％）という結果でした。「エン派遣」に掲載されている派遣の求人案件も、この3年で2.3倍に増加しています。仕事の情報件数が増えたことで『未経験でも応募できる仕事が多くて、応募のハードルが下がった』『以前は自分の条件に合う求人がなかなか見つからなかったが、今は応募したい、できると思える求人が増えた』という実感に繋がっているようです。
第2位は「勤務曜日・時間・契約期間などの選択肢が増えている」（47％）。派遣社員の方が非正規での就業を選択する理由の第1位は、「自分の都合のよい時間に働きたいから」（総務省の統計より）。勤務スタイルの多様性は、仕事を選ぶうえで非常に重要だということがうかがえます。
正社員の求人倍率上昇に伴い、フルタイム勤務可能な派遣社員の方は、正社員に転職するケースが増加。派遣社員を募集している企業では、人材獲得のためにフルタイムにこだわらず「週3・4日勤務」「時短勤務」など、多様な働き方を提示するようになりました。実際に『子どもがいるので、時短や週３～４日勤務の仕事を探していました。意外にも、選べるくらいの求人があり驚きました』、『家庭と両立出来そうな案件が増えてきている、と感じている』という声が寄せられています。
第3位は「時給や給与が上がっている」（45％）。派遣社員の平均時給（※「エン派遣」調べ、2016年8月分）は1,510円と33ヶ月連続で前期比プラスを更新しており、『同じ仕事でも去年より時給が100円上がった』という経験をしている方も多いようです。
【図2】「（求人状況が）以前より良くなっている」と感じている方に質問です。「良くなった」と感じるのは、特にどのようなところですか？（複数回答可）
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エン派遣（ https://haken.en-japan.com/ ）』を利用しているユーザー
■有効回答数：1,010名
■調査期間：2016年7月21日～8月24日
▼日本最大級！派遣のお仕事まとめサイト
『エン派遣』 https://haken.en-japan.com/
派遣で仕事を探す求職者と、全国の優良人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイトです。派遣で働く方のさまざまなニーズや条件と、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計となっており、どの情報も埋もれることなく、派遣ユーザーの希望条件にヒットさせます。
▼プレスリリース ダウンロード 20160927_派遣調査（求人状況）.pdf
エン・ジャパン株式会社
広報担当：森本、大原、松田
TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507
E-mail:en-press@en-japan.com
