対応迫る！「同一労働同一賃金」のポイントとは？
派遣会社向けセミナーを東名阪で2月に開催。
－「労使協定方式」と「派遣先均等・均衡方式」について徹底解説 －
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、派遣業界に造詣が深い社会保険労務士法人すばる（本社：東京都中央区、代表社員：香田史朗、加藤治）を講師に迎え、2019年2月に派遣会社向けの「派遣ビジネスセミナー」を開催いたします。本セミナーは2015年7月から合計7回開催され、累計1200名以上に参加いただきました。派遣業界のさらなる発展を支援すべく、派遣会社での実務経験豊富なコンサルタントが登壇し、毎回好評を得ています。
2018年6月の働き方改革関連法案成立を受け、改正派遣法により2020年4月から「同一労働同一賃金」 を本格導入することが決定しました。雇用形態の異なる社員の待遇差解消をめぐり、派遣会社と派遣先間の人事・労務管理に大きな影響が出ると予測されています。本セミナーでは、派遣会社が理解すべき「労使協定方式」や「派遣先均等・均衡方式」や本格導入時における実践的な対応方法まで、徹底解説いたします。
・「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」の特徴と相違点は？
・労使協定はどのような内容か？
・派遣先の社員から選ぶ「比較対象労働者」とは？
・通勤手当（時給71円）は、全派遣社員に支給が必要となるのか？
・地域別・職種別に派遣社員の新賃金額を算定するとどうなる？
・無期雇用派遣社員、登録型派遣社員、内勤正社員の賃金をどう整理すべきか？
※講師：社会保険労務士法人すばる 香田史朗氏、佐藤敦規氏
日程：東京 – 2月27日、大阪 – 2月21日、名古屋 – 2月13日 各回 13:30 ～ 15:30 ※受付開始 13:00
会場：エン・ジャパン東京本社（⻄新宿駅）、大阪支社（梅田駅）、名古屋支社（久屋大通駅）
定員：東京 – 80名、大阪 – 20名、名古屋 – 15名
参加費：20,000円（税別）
参加方法：下記運営事務局宛にご連絡ください。
haken_support_team@en-japan.com
※過去開催された派遣ビジネスセミナーの様子
エン・ジャパンは今回のセミナーや『エン派遣』での派遣会社支援を通じて、より多くの方の就業を実現してまいります。
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▼プレスリリース ダウンロード 20190131_派遣ビジネスセミナー
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水
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