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エン・ジャパン、
大阪府四條畷市の採用パートナーとして
地域再生に向けた採用プロジェクト第2弾を開始! ー四條畷市副市長公募の採用成功に続き、今回は7職種同時募集ー

2019/05/20

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、大阪府四條畷市(市長:東修平)の採用パートナーとして、 2019年5月17日(金)より採用プロジェクト第2弾を開始いたしました。今回は、エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )、ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )、若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)』( https://en-ambi.com/ )、利用企業数国内No.1!0円から使える採用支援ツール『engage(エンゲージ)』( https://en-gage.net/company/ )の4サービスにて、7職種の公募を実施。特設ページでは、同プロジェクト第1弾で採用成功、入庁した副市長の特別インタビューを公開しました。下記、概要をご報告します。

特設ページはこちら⇒http://www.enjapan.com/project/03.html

採用プロジェクト第2 概要

2017年1月、「(当時)現職最年少市長」として東市長が就任。「新しい畷」として「変えること」「守ること」「創造すること」の3つの基本戦略に基づき、人口減少・地域衰退に歯止めをかけるべく、新たな改革に取り組んでいます。同プロジェクトの第1弾として、2017年6月に「女性副市長公募」を実施。公募にあたり、今まで多くの民間企業・自治体における人材採用支援を行なってきたエン・ジャパンは、リソースとノウハウを提供。前回同様に第2弾でも、市長が構想する地域再生計画の成功を目指す人材の採用成功と、その後の活躍・定着までを、一気通貫でサポートしてまいります。

 

大阪府四條畷市長 東修平氏(無所属

昭和63年大阪府四條畷市生まれ。京都大学大学院修了後、外務省に入省。野村総合研究所インドに転職直後、父親の末期がんが判明。仕事の合間を縫って四條畷に戻ってくる機会が増える中で、四條畷市の改革が全く進んでおらず、人口・財政・産業どれをとっても良くない状態にあることを知り、強い危機感を抱き、市長選に立候補し、初当選。全国で最年少の現役市長となる。

 

7職種募集 概要

・募集期間:2019 年 5 月 17 日(金)より
・応募方法:『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』『engage』各サイトから応募
・募集ページ:http://www.enjapan.com/project/03.html
・募集職種:ICT、公聴、助産師、保健師、市職員、社会福祉士、建築土木職

▼QRコードからも特設ページの閲覧が可能です

 

利用者満足度No.1 日本最大級の総合転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、求人の魅力から、仕事の厳しさや企業の抱える問題まで徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、仕事や会社のリアルな姿がわかる情報を掲載することで、転職者と採用企業のミスマッチを低減しています。さらに『エン転職』を通じて転職した方を対象にした「エン入社後活躍支援プログラム」で、転職後3年間の継続サポートを行ないます。

 

ミドル層専用の転職求人サイトミドル転職https://mid-tenshoku.com/

求人情報を常時8万件以上掲載し、年収800万円以上の求人も豊富にそろえています。非公開求人のスカウト、転職ノウハウやマーケット情報を伝えるコンテンツ「ミドルの転職NEWS」などを通じて、ミドル層の転職活動を支援します。

 

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世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

 

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無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円でカンタンに使える国内No.1の採用支援ツールです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応。全国20万以上の企業・店舗の採用現場で導入されています。

 

▼プレスリリース ダウンロード 20190520_四條畷市(民間公募第2弾)

エン・ジャパン株式会社
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E-mail:en-press@en-japan.com