エン・ジャパン、農林水産省の採用支援プロジェクト開始 農林⽔産業の発展に向け、イノベーションを起こす「次世代人材」を民間から採用。
2020年8月4日（火）オンライン説明会も開催決定！

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、 2020年7月20日（月）より農林水産省の採用支援プロジェクトを開始しました。本プロジェクトでは、エン・ジャパンが運営するサービスを通じ、採用ターゲット策定、応募者集客、選考アドバイス、入省後フォローまで全面的にサポートを実施。特設ページでは、募集要項や農林水産省 大臣官房秘書課 監査官の御厩敷 寛氏による特別インタビュー記事を紹介。2020年8月4日（火）にはオンライン説明会も開催予定です。下記、概要をご報告します。

特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/14.html

プロジェクト概要

さらなる農林水産業の発展には、“次世代人材”のイノベーションが不可欠です。そこで、農林水産省は民間からの職員公募を決定しました。今回募集する2職種において、「農業」や「食」に関する専門知識は不要。「課題を探り当て、粘り強く解決に導く姿勢」「より良い⾏政をつくりたいという想い」のある方からの応募をお待ちしております。エン・ジャパンは、採用ターゲット策定から「入省後の活躍」まで全面的に支援します。

農林水産省のミッションは、生命を支える「食」と安心して暮らせる「環境」を未来に継承すること。「食料の安定供給」「農林水産業の発展」「森林保全」「水産資源の管理」など、国基とも言える領域を牽引してきました。現在の農林水産業は、まさに転換点を迎えています。農林漁業従事者の減少や高齢化、⾷料⾃給率の低下、災害の増加による安定供給の不安といった新たな政策課題に直面。その対策として、2020年3月には「食料・農業・農村計画」を策定。「グローバルマーケットの戦略的な開拓」「農業生産・流通現場のイノベーションの促進」など、将来にわたり食料の安定的な供給を実現するための、令和時代における基本方針、講ずべき施策の立案・実行に動いています。今回採用する“次世代人材”とともに、さらに世界トップレベルのイノベーションを創出し、「挑戦的な戦略」を立案・実行していきます。

募集要項

・募集開始：2020年7月20日（月）より

・応募方法：『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』『engage』各サービスから応募

・募集職種：総合職（事務系│課⻑補佐級）、総合職（事務系│係⻑級）

・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/14.html

下記QRコードからも　特設ページの閲覧可能

オンライン説明会概要

・日程：2020年8月4日（火）17時00分～18時00分

・プログラム：

①業務説明（農林水産省の政策分野、キャリアパスのモデルケースなど）

②中途採用者3名によるパネルディスカッション（転職理由、農水省で仕事をする魅力など）

③質疑応答

※参加申込に関する詳細は、下記求人内いずれもに記載がございますので、ご確認・申込みください。

『ミドルの転職』：https://mid-tenshoku.com/job/j-10659490/

『AMBI』：https://en-ambi.com/featured/554/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

総合満足度No.1（※）日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』   https://employment.en-japan.com/ 

※2020年オリコン顧客満足度調査 「転職サイト」ランキング総合第1位

（ https://life.oricon.co.jp/information/310/ ）

会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。

ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』　https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI（アンビ）』　https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

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▼プレスリリース　ダウンロード　20200720_エン・ジャパン採用支援プロジェクト（農林水産省）

エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水
TEL：03-3342-6590　FAX：03-3342-8525
E-mail:en-press@en-japan.com