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エン・ジャパン×防衛省 採用支援プロジェクト第2弾を開始! ー次世代の国防を形作る重要な9職種を民間から採用ー

2020/11/19

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、 2020年11月19日(木)より、エン・ジャパン×防衛省 採用支援プロジェクト第2弾を開始しました。本プロジェクトでは、当社が運営する採用支援サービスを通じ、9職種を公募。特設ページでは、募集要項や本公募を推進する防衛省大臣官房長 芹澤 清氏による特別インタビュー記事を掲載しています。下記、概要をご報告します。

 

特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/17.html

 

プロジェクト概要

本プロジェクト第1弾として、 2020年1月に防衛省にとって史上初の中途職員公募を実施。総合職(課長補佐級)、総合職(係長級)、一般職(係長級)の全3職種6名の入省者が決定しました。第2弾となる今回は、次世代の国防を形作る重要な9ポジションの公募を行ないます。

防衛省のミッションは、様々な自然災害、テクノロジーの急激な進歩に伴う社会の変化。それらに対応しながら、日本の平和を守り続けることです。今年は世界的な新型コロナウイルスの感染拡大、刻一刻と変化する国際情勢、常に先が見えず、変化の激しい時代。防衛省が果たすべき役割もより重要になってきています。従来の枠組みに固執してはならない。防衛省の更なる革新、いわば次世代の国防が求められています。チャレンジ精神を持って、新しい時代の国防を担っていくことのできる人材が必要です。

そこで民間から公募を行ない、幅広いバックグラウンドを持つ人材を採用。中途採用者に期待するのは、前例に囚われない柔軟な発想を持ち、防衛省を自らの力で変えていく気概。エン・ジャパンは、今回の採用活動も全力で支援します。

 

募集要項

・応募開始:2020年11月19日(木)
・応募方法:『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』『engage』『エンジニアHub キャリア』から応募
・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/17.html
・募集職種:総合職(事務系|課長補佐級)、総合職(事務系|係長級)、一般職(事務系|係長級)、建設系一般職(技術系|係長級)、情報システム系一般職(技術系|係長級)、宇宙海洋政策室長、宇宙海洋政策室部員、AI・サイバーセキュリティ推進室長、サイバー防衛隊係長級

 

本プロジェクトにおける当社支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。日本最大級の転職支援サービスです。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。※2018年、2019年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。

 

 

ミドル世代のための転職サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

 

 

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

 

エンジニア向け転職サイトエンジニアHub キャリア』 https://eh-career.com/

「若手Webエンジニアのキャリアを考える」がテーマのエンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生した、エンジニア専門求人サイト。「年収500万円以上」「自社プロダクトを持つ企業」の求人を中心に、IT・Webエンジニア経験者向けの魅力的な求人を厳選しています。気になる求人を保存しておける「気になるリスト」機能も搭載。保存した企業からの関心度も高い場合は「応募歓迎」通知が届くため、効率的な転職活動が可能です。また、これまで『エンジニアHub』でお届けしてきた、仕事に活きる質の高い記事も多数掲載しています。

 

利用企業数国内No.1の求人支援サービス『engage(エンゲージ)』 https://en-gage.net/

無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える利用企業数国内No.1の求人支援サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応。全国20万以上の企業・店舗の採用現場で導入されています。

 

オンライン適性テスト『TALENT ANALYTICS(タレントアナリティクス)』 https://talentanalytics.io/

タレントアナリティクスは、面接では見抜きづらい「知的能力」「性格・価値観」が発見できるオンライン適性検査です。 エン・ジャパンの30年にわたる適性検査の開発・運用ノウハウと115万人以上の受検データをもとに開発。スマホで簡単に受検できるテストで、面接・書類では見えてこない「知的能力」「性格・価値観」が一目でわかります。

 

▼プレスリリース ダウンロード 20201119_エン・ジャパン採用支援プロジェクト(防衛省第2弾)

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