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エン・ジャパン×総務省 採用支援プロジェクト開始! ―総合職(課長補佐級・係長級)を公募し、外部出身者の登用を強化―

2021/01/25

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、 2021年1月25日(月)より総務省の採用支援プロジェクトを開始しました。今回、当社が運営する採用支援サービスを通じて総合職(課長補佐級・係長級)の公募を実施。さらに当社のオンライン適性テストを用い、求める人材の要件定義や選考における人材の見極めをサポートします。特設ページでは、募集要項や総務省 大臣官房秘書課長の武藤真郷氏による特別インタビュー記事を紹介。下記、概要をご報告します。

特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/22.html

 

プロジェクト概要

地方自治やICT(情報通信)、防災など幅広い領域を担い、国民のくらしを支える総務省。マイナンバーカードの普及、携帯電話の料金引き下げ、地方自治体のサポート、選挙、電子署名の普及など、携わるプロジェクトは多岐にわたり、国民のくらしに密接に関わるものばかりです。新型コロナウイルスの感染拡大など、日本全体が大きな変化に直面する中で、総務省の役割はより重要性を増しています。

国民のくらしを支え、より豊かなものにしていくためには、既存の枠組みにとらわれない多様な経験・知見をもつ外部人材が必要。そこで今回、広く人材を募り組織を強化するべく、経験者採用プロジェクトを開始しました。募集するのは総合職(課長補佐級・係長級)。前職の業種・職種は不問です。ICTや税制改革、ビックデータの活用など様々な範囲をカバーする総務省だからこそ、どんな経験・専門性でも必ず活かせるフィールドがあります。当社は「入省後の活躍」まで全面的にサポートします。

 

募集要項

・募集開始:2021年1月25日(月)より
・応募方法:『エン転職』『ミドルの転職』 『AMBI』『engage』各サービスから応募
・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/22.html
・募集職種:総合職(課⻑補佐級)、総合職(係⻑級)

 

本プロジェクトにおける当社支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。日本最大級の転職支援サービスです。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。※2018年、2019年、2020年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。

 

ミドル世代のための転職サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

 

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

 

利用企業数国内No.1の求人支援サービス『engage(エンゲージ)』https://en-gage.net/

全国30万以上の企業・店舗の採用現場で導入中。無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応しており、作成した求人は大手検索エンジン・求人情報サイトなど様々なメディアを通じて求職者に届きます。

 

オンライン適性テスト『TALENT ANALYTICS(タレントアナリティクス)』 https://talentanalytics.io/

タレントアナリティクスは、面接では見抜きづらい「知的能力」「性格・価値観」が発見できるオンライン適性検査です。 エン・ジャパンの30年にわたる適性検査の開発・運用ノウハウと115万人以上の受検データをもとに開発。スマホで簡単に受検できるテストで、面接・書類では見えてこない「知的能力」「性格・価値観」が一目でわかります。

 

▼プレスリリース ダウンロード 20210125_エン・ジャパン採用支援プロジェクト(総務省)

エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、関
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-8525
E-mail:en-press@en-japan.com