エン・ジャパン、人と企業のマッチングに
もっとも貢献した採用支援事例を表彰する
「求人広告賞2020」を受賞！
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、全国の求人広告を扱うメディアや販売代理店が加盟する「全国求人情報協会」が主催する「求人広告賞2020」の求人サイト部門で求人広告賞を受賞いたしました。当該作品は、日本最大級の総合求人サイト『エン転職』（https://employment.en-japan.com/）に掲載された、社会福祉法人あいえる協会（事業所：大阪府大阪市、理事長：古田朋也）の生活支援スタッフ募集の求人広告です。
広告主
社会福祉法人あいえる協会
エン・ジャパン担当
制作担当 柚木しおり
営業担当 谷口 良輔
掲載媒体
エン転職
全国求人情報協会（※）に加盟する求人メディアが手がけた求人広告の中で、読者・ユーザーに有益な情報提供を行なうことにより、人と企業のマッチングに貢献した事例を広く収集し、採用成果に貢献した求人メディアの担当者を表彰する名誉ある賞。求人メディアの持つ力を社会にアピールし、より健全な求人情報流通促進を狙うものです。2004年からスタートし、今年で17回目の開催となりました。今回、2020年3月～2021年3月に掲載された求人広告から13社87点のエントリーがあり、そのうち求人サイト部門56点から求人広告賞として選出されました。
求人広告賞URL：https://www.zenkyukyo.or.jp/media/award.php
「求人広告賞」の審査基準
（1）情報提供の適正性
（2）年齢制限禁止や男女雇用機会均等法への適正な対応
（3）読者・ユーザーに対する情報の有益性
（4）採用活動の成果
（5）営業や制作担当者の特筆すべき貢献性
※全国求人情報協会（https://www.zenkyukyo.or.jp/）
1985年に設立し、全国の求人情報誌・折込求人紙・求人サイトを運営・発行する70社の会員で構成されている団体。「信頼できる求人情報を一人ひとりに」をミッションに、自主規制のための掲載基準作成、求人情報に関する苦情・相談業務や調査・研究などの活動を実施しています。
早期離職に悩む広告主の課題に対し、受賞者は入社後のギャップが原因ではないかと分析し、自立支援プログラムに沿った支援を行なう同法人の募集では、障がい者本人に任せる・見守るといった対応が求められる同法人の方針や支援内容の理解が必要と考えた。そもそも同法人が目指す自立とは何か、とヒアリングを重ね、「一般的な障がい者施設から、一人暮らしなどに移行するためのステップの場」と位置付けた。
受賞者は、コロナ禍にあってリモートでの取材を実施し、スタッフとして勤務する障がい者から率直な気持ちを聞き取り、福祉施設はどこも同じような取り組みをしているわけではなく、それぞれの方針・スタンスのもと利用者の支援を実施していること、スタッフもその施設ならではの仕事のやりがいや意義を感じながら働いていることを実感。選考委員満場一致で受賞となった。
今回採用を支援したのは、障がい者の自立を支援する社会福祉法人です。コロナ禍ということもあり、取材はリモートで実施。実際に職員として働く障がい者の方にもお話を伺い、同法人が目指す“障がい者の自立”とは一体何を指すのか、丁寧に紐解いていきました。
私たちは日頃から、求職者の活躍や定着に向けて、正直・詳細な情報提供を目指しています。本件でも、同法人ならではの「仕事のやりがい」や「仕事の厳しさ」を率直に伝え、採用成功、そして入社後活躍につなげることができました。今回の受賞は、『エン転職』が大切にしているスタンスが評価された証だと感じています。今後も、企業と求職者に誠実に向き合い、両者を幸せにする求人広告を届けて参ります。
『エン転職』は、今後も現場への丁寧な取材にもとづいた「正直・詳細」な求人情報の提供に務め、単なるデータマッチングでは叶えられない、求人広告であればこそ実現できる「入社後活躍」につながる採用成果にこだわってまいります。
会員数900万人超を誇る、日本最大級の総合求人サイトです。エンの担当者が求人企業を取材し、良い点もそうでない点も正直に記載。さらに現社員や元社員のクチコミ、それに対する企業担当者のコメントなど多面的な情報提供により、ミスマッチのない「人と企業の出会い」を支援します。
※2018年～2021年オリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキング総合1位（https://career.oricon.co.jp/rank-job-change/）
▼プレスリリース ダウンロード 20210611_求人広告賞（エン転職）
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、清水、羽田、関、星
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
