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総務省×エン・ジャパン 採用支援プロジェクト開始!
ー経験業種・職種不問の「総合職(課長補佐級・係長級)」複数名を公募ー

2021/12/06

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2021年12月6日(月)より総務省の採用支援プロジェクトを開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職(課長補佐級・係長級)」を複数名公募。下記、本プロジェクトの概要と総務省のコメントを紹介します。ぜひ、ご一読ください。

特設ページはこちら⇒https://www.enjapan.com/project/mic.html

 

募集ポジション 概要

「くらしの中に総務省」を理念に掲げる総務省。国民の生活の基盤となる仕組みを支え発展させることをミッションとしています。主に所管するのは、「情報通信(ICT)」、「国家行政マネジメント」、「地方自治」の3つの領域。地方税制の改革やマイナンバー制度の運用、デジタル活用のためのインフラ整備、政府の各施策に対しての評価制度づくりまで、様々な取り組みを行ないます。既に幅広い領域を手掛ける同省ですが、解決すべき課題があれば、省内の声から新しいプロジェクトが誕生するケースも。直近では、SNSの誹謗中傷対策も新たな取り組みとして開始しています。同省の特徴は、国民の暮らしに直結する地方活性化や政策の立案に関わる機会が多いこと。国民の暮らしをよくする実感とやりがいを感じられます。

社会の変化に伴い、国民が抱える課題も多様化。そうした課題を解決すべく、総務省では多様な視点を持った外部人材の採用を開始しました。昨年度に続き、今年度も「総合職(課長補佐級・係長級)」複数名を募集します。多様な経験を求めての採用となりますので、同業種や職種の経験は不問。入省後は1~2年おきにジョブローテーションがあり、各分野で経験を積むことができるため経験がない方もご安心ください。各部署の経験を経て、地方自治体への出向や海外留学などさらにキャリアを広げるチャンスも。幅広い領域を扱う総務省だからこそ、あらゆる経験を活かせる土壌があります。総務省のミッションに共感していただける方からのご応募お待ちしています。

 

募集要項

・募集職種:総合職(課長補佐級・係長級)
・応募資格:大卒以上/民間・官公庁問わず、正社員・職員の経験をお持ちの方(経験年数は下記)
課長補佐級:通算7年以上/係長級:通算5年以上
・給与:課長補佐級/月給31万6780円~+各種手当+賞与(昨年度実績4.45ヶ月分)
係長級/月給26万6560円以上+各種手当+賞与(昨年度実績4.45か月分)
・応募受付期間:2021年12月6日(月)~2022年1月2日(日)
・応募受付サイト:『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/mic.html

 

総務省 コメント

総務省は、日本全国にわたる基本的な仕組みから国民の経済・社会活動に関わる諸制度までを担う国家の根本を支えている省庁です。担当する領域は、国の基本的な行政制度の管理・運営、地方自治(地方分権・地域活性化) や消防・救急行政、ICTを活用した成長戦略の実現、 ICT分野の国際的な交渉・協力、公的統計の作成や整備など多岐にわたります。例えば、新型コロナウイルス感染症の影響によって失われた経済・生活を取り戻し、地方自治体が担う住民サービスを改善していくこと。地方税以外の資金調達手段の多様化への対応、高齢者のデジタル活用支援、デジタルによる地域課題の解決など、ポストコロナに向けて施策を推進しています。

総務省は広い視野と生活者の視点を持ち、より快適で豊かな国作りを目指しこれからも国民を支える取組を続けていきます。これらの業務に関心がある方のご応募をお待ちしております。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

これが定番。総合満足度No.1の求人情報サイトエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数900万人超を誇る、日本最大級の総合求人サイトです。エンの担当者が求人企業を取材し、良い点もそうでない点も正直に記載。さらに現社員や元社員のクチコミ、それに対する企業担当者のコメントなど多面的な情報提供により、ミスマッチのない「人と企業の出会い」を支援します。

※2018~2021年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。(https://career.oricon.co.jp/rank-job-change/

 

若手ハイキャリアに特化した求人情報サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

高いポテンシャルを持つ若手人材をターゲットとした求人情報サイト。幹部候補や次世代リーダー・マネージャー向けの求人をはじめ、早期にレベルの高い仕事に挑戦できる環境が整ったハイクラス求人だけを厳選して掲載。最新のビジネストレンドや活躍する若手のインタビューを題材としたクオリティの高い特集記事、人事担当者・ヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」など独自の機能を通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

 

ミドル世代に特化した求人情報サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

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「採用」の力を信じ、社会を大きく変えていく採用支援プロジェクトhttps://www.enjapan.com/

「採用」には、世の中を変える力がある。そう信じるエン・ジャパンの全社横断プロジェクトです。国や自治体のあり方を変える。新しいテクノロジーを創出する……志ある企業・団体の採用を徹底支援。入社後の活躍まで責任を持って伴走してまいります。

 

▼プレスリリース ダウンロード 20211206_エン・ジャパン採用支援プロジェクト(総務省)

 

エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、清水、羽田、関、星
TEL:03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com