防衛省、未来の国防を担う3職種を
エン・ジャパンで公募！ 「他国との連携強化」と「最先端技術を用いた国防施策の企画～実行」を担当
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2022年4月25日（月）から防衛省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト（https://www.enjapan.com/）』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、3職種を公募。下記、本プロジェクト概要と防衛省のコメントを紹介します。ぜひ、ご一読ください。
特設ページはこちら ⇒https://www.enjapan.com/project/mod_2204/
今回防衛省が公募するのは、「能力構築支援班部員」「戦略企画課企画官」「戦略企画課部員」の3職種。
「能力構築支援班部員」のミッションは、自衛隊の技術・ノウハウを用いて東アジアなど他国の能力を向上させること。災害に備えたレクチャーや車両整備など、各国の課題にあわせたプロジェクトを企画～実行まで担ってもらいます。支援国との調整が必要になるため、ビジネスレベルの語学力は必須。一国で自国の平和維持が難しい中、能力支援を通じた関係性強化を担う重要な業務です。
「戦略企画課企画官」「戦略企画課部員」は、最先端技術を用いた国防施策の調査・企画がミッション。具体的には技術の調査から省内への情報の展開、5G実証実験など技術導入に向けた企画の立案をお任せします。求めるのは、最先端技術にまつわる知見。AI、量子技術、無人化、宇宙など分野は不問です。ご経験を活かしながら、目覚ましく発展する新技術に備えた国防施策の企画を期待しています。
募集ポジションが担当する「他国との連携強化」と「最先端技術を用いた国防施策」は、どちらも未来の国防に関わる重要なミッション。ぜひ、ご応募お待ちしています。
・募集職種：能力構築支援班部員、戦略企画課企画官、戦略企画課部員
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：2022年4月25日（月）～5月18日（水）※能力構築支援班部員のみ：2022年4月28日（木）～5月15日（日）
・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/mod_2204/
プレスリリースや特設ページ、採用HPの作成、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。WEB適正テスト『タレントアナリティクス』も提供。選考フローの支援を通じて、求職者と同市の適切なマッチングを実施します。
＜提供サービス一覧＞
社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する一大プロジェクト。中央省庁の幹部候補、地方自治体の副市長・DXを担うデジタル人材、国際NGOの職員など、様々な採用を通じて社会課題の解決に貢献しています。
▼プレスリリース ダウンロード 20220425_ソーシャルインパクト採用プロジェクト（防衛省）
エン・ジャパン株式会社
ソーシャルインパクト採用プロジェクト担当：関、水野
TEL：03-3342-6590
E-mail:social_impact@en-japan.com
※プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
