エン・ジャパン、6月16日（木）に発足する
「日本リスキリングコンソーシアム」への参画が決定！ 公式のジョブマッチングパートナーとして、転職機会を提供
これからの日本を担う、全ての人がいきいきと学び、働ける社会を目指す
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は誰もが活躍できる社会を目指し、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリング（※）に取り組むため、国や地方自治体、企業が参画する「日本リスキリングコンソーシアム」に参画します。
※新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること。（出典：経産省）
エン・ジャパンは、パーパス（自社の存在意義）として「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする 〜Inner Calling ＆ Work Hard〜」を掲げており、本コンソーシアムの「これからの日本を担う全ての人がいきいきと学び、働ける社会を目指す」というメッセージに強く賛同しております。今回、当社はジョブマッチングパートナーとして参画。本コンソーシアムが実施するトレーニングプログラムを受講した希望者に対して、全社をあげた就業支援に取り組みます。
「日本リスキリングコンソーシアム」は、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、地域や性別、年齢に問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就職支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広い就業機会の提供など、パートナーシップの輪を広げることで、全国の人々が学び続ける機会を創り出していきます。
＜本件詳細は日本リスキリングコンソーシアムのウェブサイトをご覧ください＞
公式ページ：https://japan-reskilling-consortium.jp
プレスリリース：https://japan-reskilling-consortium.jp/news/1
日本の課題として、人口減少や高齢化に伴う労働人口の減少や、地方と都市部、あるいは大企業と中小企業との間のデジタル格差、そしてデジタル人材不足が指摘されてきました。また、働き方にも選択肢が増えています。本コンソーシアムでは、誰でも・いつでも・どこでも、自分の可能性を自由に追求できるインクルーシブな社会の構築と多様な人材の育成と活用を目指し、国や地方自治体、民間企業が一体となり、幅広い「リスキリング」プログラムの提供と就業・キャリアアップの機会創出を行います。
エン・ジャパンは本コンソーシアムの公式ジョブマッチングパートナーとして、当社が運営する『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『エン エージェント』『エンジニアhub』『エンゲージ』を通した、コンソーシアム会員への就業機会を提供いたします。
「日本リスキリングコンソーシアム」のウェブサイト（https://japan-reskilling-consortium.jp）で無料で会員登録後、ウェブサイト上で目的やレベルに応じたトレーニングプログラムを検索することができます。
マイページを作成いただくと、プログラム受講状況を管理しご自身の学びの状況を可視化できる上、同じような目的、年代、エリアの受講者データからおすすめのプログラムがリコメンドされる機能もご活用いただけます。また、就業支援をご希望の方に対しては、プログラムの受講内容などに基づき、適切な就業支援サービスを行なっていきます。
＜日本リスキリングコンソーシアムについてのお問い合わせ＞
日本リスキリングコンソーシアム事務局
contact@japan-reskilling-consortium.jp
※お問い合わせはメールにて受け付けております。受信は24時間受け付けておりますが、営業時間外や混雑時には返答にお時間がかかる場合があります。あらかじめご了承ください。
エン・ジャパン株式会社
広報担当：松田、清水、関、高田
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
