最先端技術を扱う「ピクシーダストテクノロジーズ」
エン・ジャパンで公募を開始！
ーCEOは落合陽一氏。『BizDev』『経営企画』など、全10職種を一斉公募ー
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2022年11月21日（月）より、アカデミア発技術による社会課題解決に取り組むピクシーダストテクノロジーズ株式会社の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、10職種を一斉公募します。下記、本プロジェクトの概要と同社のコメントを紹介します。
特設ページはこちら ⇒https://www.enjapan.com/project/2211_pxdt/
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装するピクシーダストテクノロジーズ（以下「PxDT」）。2017年5月に設立し、そこからわずか5年で、累計約68億円の資金を調達。複数の研究分野での受賞や、経済産業省が支援するスタートアップに採択されるなど、「産学連携」の新たな形を確立し、急成長を遂げています。
これまでに筑波大学・東北大学と、共同研究成果の知的財産をPxDTに予約承継する新たな技術移転スキームを活用した共同研究を推進し、研究された技術を連続的かつスピーディーに社会実装すべく企業とも連携。音響メタマテリアル技術を活用した吸音材や超音波スカルプケアデバイス、難聴者コミュニケーション支援サービスなど、複数のプロダクトの事業化に取り組んでいます。
今回エン・ジャパンで、事業開発をリードする『BizDev』、現場と経営をつなぐ『経営企画』など、さらなる企業の成長に向けた10ポジションの一斉公募を開始。社会課題に立ち向かい、意義あるプロダクトを社会実装し続ける同社。その成長を牽引していきたいという方からのご応募をお待ちしています。
・募集職種：BizDev、経営企画、経理、商品企画／プロダクトマネージャー（ヘルスケア領域）、マーケティング（ヘルスケア領域）、コミュニケーションデザイナー、品質保証（責任者候補）、コーポレートエンジニア、インフラ／SREエンジニア、バックエンドエンジニア
・応募受付期間：2022年11月21日（月）～2022年12月18日（日）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『エンジニアHub』
・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/2211_pxdt/
社会とコンピューターが滑らかに接続された世界にしていく。いつも僕はそんなことばかりやっているわけですが、PxDTはそれらをプロダクトに落とし込むチャレンジをしている会社です。今なら同時に複数のプロダクトが走っていて可能性が探れますし、どれも世の中の役に立つものなのでおもしろいと思います。未知なものに挑むやりがいを感じたい方、お待ちしています。
当社は、「社会的意義」や「意味」がある新規事業を連続的に生み出していく会社です。まだ世の中にない新しい価値を生み出しビジネスとして仕立てていくことは非常に難易度が高いですが、手触り感を持って成し遂げていくことによって、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるフィールドがあります。ぜひ、私たちと一緒にトライ＆エラーを繰り返しながら学びを得て、世の中にインパクトある事業を社会実装していきましょう。
プレスリリースや特設ページ、『engage』を用いた採用HPの作成、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『エンジニアHub』とターゲットの異なる4つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する一大プロジェクト。中央省庁の幹部候補、地方自治体の副市長・DXを担うデジタル人材、国際NGOの職員など、様々な採用を通じて社会課題の解決に貢献しています。
▼プレスリリース ダウンロード 20221121_ピクシーダストテクノロジーズ（ソーシャルインパクト採用プロジェクト）
エン・ジャパン株式会社
ソーシャルインパクト採用プロジェクト担当：清水、水野
TEL：03-3342-6590
E-mail:social_impact@en-japan.com
※プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
