34歳以下の若手540人に聞いた「テレワーク」実態調査
ー『AMBI』ユーザーアンケートー 地域・転職経験有無によってテレワーク実施率に差。
今後希望する働き方第1位は「ハイブリッド型」で「完全在宅」希望者を上回る結果に。
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』（https://en-ambi.com/）上で、34歳以下のユーザーを対象に「テレワーク」についてアンケートを実施し、541名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
★ 7割が「出社勤務している」と回答。テレワーク勤務は1割に留まる。
★ 出社勤務率、関東6割に対し、関西・その他地域は8割と地域差が出る結果に。
★ 転職経験者のテレワーク実施率は、転職未経験者に比べ約2倍。
★ 今後希望する働き方、「ハイブリッド型」が65％で第1位。「完全在宅」希望者は2割に留まる。
「現在テレワークは実施されていますか？」と伺うと、67％の方が「基本的に職場に出社している」と回答しました。「出社と在宅を組み合わせている」と回答した方は19％、「基本的に在宅・テレワークをしている」と回答した方は13％でした。
【図1】現在テレワークは実施されていますか？
地域別でテレワークの実施状況を伺うと、「基本的に職場に出社している」と回答した方は、関東1都3県が58％と一番少ない結果となりました。関西2府4県は78％、その他地域が79％と、地域によって出社率に差があります。関東1都3県で「出社と在宅を組み合わせている」「基本的に在宅・テレワークをしている」と回答した方は、関西2府4県やその他地域の約2倍に及ぶ結果となりました。
【図2】現在テレワークは実施されていますか？ （地域別）
テレワーク実施状況を転職経験別で見ると、「出社と在宅を組み合わせている」方の割合は、転職経験者が転職未経験者の1.5倍に（転職経験あり：24％、転職経験なし：16％）。また「基本的に在宅・テレワークをしている」方の割合は、転職経験者が転職未経験者の2倍以上になりました（転職経験あり：19％、転職経験なし：8％）。
【図3】現在テレワークは実施されていますか？（転職経験別）
「今後の働き方としてテレワークは希望していますか？ 」と伺うと、「出社と在宅を組み合わせたい」と回答した方が65％で最多でした。「完全な在宅・テレワークを希望している」は20％、「在宅・テレワークは希望していない」は16％でした。
地域別で見ると、関東1都3県では「出社と在宅を組み合わせたい」と回答した方が、関西2府4県やその他地域よりも多いことが分かりました（関東1都3県：70％、関西2府4県：54％、その他地域：61％）。転職経験別では大きな差はありませんでした。今後の働き方について、それぞれの回答の具体的な理由もご紹介します。
【図4】今後の働き方としてテレワークは希望していますか？
【図5】今後の働き方としてテレワークは希望していますか？（地域別）
【図6】今後の働き方としてテレワークは希望していますか？（転職経験別）
Q. 今後の働き方についての回答の理由・詳細を教えてください。
■「出社と在宅を組み合わせたい」と回答した方
・保育園の送迎などを考えると、週に何日かでもテレワークだと助かる。（25歳／女性）
・テレワークは非常にフレキシブルに働くことができる一方で、出社では密なコミュニケーションを図ることができる場面もあるため。（28歳／男性）
・ハイブリッド型が体力的にも、仕事のコミュニケーションの取りやすさの点でも働きやすいと感じている。（33歳／男性）
■「完全な在宅・テレワークを希望している」と回答した方
・パートナーの職種的に地方に移住しなければならないが、地方では現在の給与水準より遥かに下回ってしまうため。（26歳／男性）
・毎日出社をしなくてもコミュニケーションが取れる仕組みになってきており、無駄な交通費や交通時間を減らせるから。（28歳／男性）
・子供がおり、在宅勤務の方がトラブルなどに対応しやすいため。（33歳／女性）
■「在宅・テレワークは希望していない」と回答した方
・出社して顔を合わせた方がコミュニケーションを取りやすいため。（23歳／女性）
・仕事をプライベート空間にあまり持ち込みたくないため。（25歳／女性）
・会社が一番業務に集中できる環境だと感じる。（34歳／男性）
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『AMBI』（ https://en-ambi.com/ ）を利用する34歳以下のユーザー
■有効回答数：541名
■調査期間：2023年2月24日～3月6日
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▼プレスリリース ダウンロード 20230327_AMBI（テレワーク）
エン・ジャパン株式会社
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