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誕生150周年を迎える千葉県、
エン・ジャパンで副業人材を公募開始! ー千葉県の重要テーマに取り組む、新設4職種を募集ー

2023/07/13

エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2023年7月13日(木)より、千葉県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ「庁内DX啓発担当」「県立博物館の広報戦略アドバイザー」「県立美術館のブランディングアドバイザー」「学校運営アドバイザー」を公募します。下記、本プロジェクト概要と、千葉県総務部・牧野氏のコメントを紹介します。

特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/chiba_2307/

プロジェクト概要

首都圏の東側に位置し、全国6位の人口規模(約630万人)を誇る千葉県。豊かな緑と海に囲まれ、農林水産業では国内トップクラス。また、成田空港や東京湾アクアラインなどの交通ネットワークや産業の拠点である京葉工業地域も有し、日本の産業において中心的な役割を担う県のひとつです。2021年には、元・千葉市長の熊谷俊人氏が千葉県知事に就任。現在も熊谷氏を中心に、成田空港の機能強化、空港を活用した地域振興・経済の活性化、行政のDX推進や文化・芸術振興の強化などに取り組んでいます。

2022年12月にはエン・ジャパンを通して、県初の副業人材の公募に踏み切り、DXやプロモーションを担う人材の採用に成功。人材面でも積極的な動きを見せています。今後もさらなる変革を進めていくために、この度、エン・ジャパンを通した民間からの公募第2弾を実施します。

今回公募するのは、すべて新設ポジション。「庁内DX啓発担当」「県立博物館の広報戦略アドバイザー」「県立美術館のブランディングアドバイザー」「学校運営アドバイザー」の4職種です。いずれも副業での募集です。今年、誕生から150周年を迎える千葉県。この節目を機に、県の大きな変革に挑んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

・募集職種:
庁内DX啓発担当
県立博物館の広報戦略アドバイザー
県立美術館のブランディングアドバイザー
学校運営アドバイザー

・応募受付サイト:『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』

・応募受付期間:2023年7月13日(木)~8月9日(水)

・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/chiba_2307/

千葉県 総務部 総務課長 牧野 好二氏 コメント コメント

千葉県は、首都圏にありながら美しい海岸線や豊かな自然に囲まれ、魅力的な観光地や多様な文化を有しているほか、美味しい農林水産物や成田空港、東京湾アクアラインなど様々な宝に恵まれています。

今年は、千葉県誕生150周年の節目を迎え、先人の方々が築かれてきた社会基盤や文化を礎として、県政の様々な分野で未来への投資を着実に行ない、新しい千葉の時代を切り開いていこうとしています。

そのため、行政だけで施策を考え、進めるのではなく、民間で培った皆様の優れた知見や豊富な知識、高度なスキルを是非お借りしたいと考えています。千葉県職員と一緒に柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

採用を通じて社会課題の解決に挑むソーシャルインパクト採用プロジェクトhttps://www.enjapan.com/

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO/NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

 

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当:中林
TEL03-3342-6590
MAILsocial_impact@en-japan.com 

 

▼プレスリリース ダウンロード 20230713_ソーシャルインパクト採用プロジェクト(千葉県)

エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤
TEL:03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com