千葉県、エン・ジャパンで
リモートワーク可の「副業人材」4職種を公募開始！ 広報戦略、研修企画、土砂災害防止の新分野で専門人材を募集
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年9月21日（木）より、千葉県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。2022年12月の第1弾、2023年7月の第2弾に続き、当社が運営する採用支援サービスを通じて副業・リモートワーク可能の4職種を一斉公募します。下記、本プロジェクト概要と、千葉県 総務課長・牧野氏のコメントを紹介します。
特設ページはこちら ⇒ https://www.enjapan.com/project/chiba_2309/
2023年6月に県誕生150周年を迎えた千葉県。かつて31歳で全国最年少市長となり、現在、県知事を務める熊谷俊人氏が先陣をきり、さまざまな変革を進めています。その取り組みの一つが、「副業人材」の登用。2022年12月に県として初の「副業人材」の公募に踏み切り、DXやプロモーション、デザインに関するプロ人材の採用に成功。今年7月にも、県の重要テーマに取り組む新設4職種を募集しました。
千葉県誕生150年目の変革を加速させるため、今回も新設ポジション3つを含む4職種で、民間から広く「副業人材」を募ります。募集するのは、市民の交通安全意識向上を担う「交通安全の広報戦略アドバイザー」、職員育成を担う「職員研修の改革・充実アドバイザー」、災害防止を担う「土砂災害防止アドバイザー」、そしてオープンデータの利活用を担う「オープンデータ利活用推進員」。
取り組む課題は違えど、いずれも千葉県の今後にとって非常に重要なテーマ。それぞれの専門性を活かし、千葉県の変革をさらに前へと推し進めていただける方からのご応募、お待ちしています。
・募集職種：
交通安全の広報戦略アドバイザー
職員研修の改革・充実アドバイザー
土砂災害防止アドバイザー
オープンデータ利活用推進員
★いずれも副業（週1～2回、計7時間45分の勤務を想定。リモートワーク可能）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：2023年9月21日（木）～10月18日（水）
・特設ページ： https://www.enjapan.com/project/chiba_2309/
千葉県は、首都圏にありながら美しい海岸線や豊かな自然に囲まれ、魅力的な観光地や多様な文化を有しているほか、美味しい農林水産物や成田空港、東京湾アクアラインなど様々な宝に恵まれています。
今年は、千葉県誕生150周年の節目を迎え、先人の方々が築かれてきた社会基盤や文化を礎として、県政の様々な分野で未来への投資を着実に行ない、新しい千葉の時代を切り開いていこうとしています。
そのため、行政だけで施策を考え、進めるのではなく、民間で培った皆様の優れた知見や豊富な知識、高度なスキルを是非お借りしたいと考えています。千葉県職員と一緒に柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html
▼プレスリリース ダウンロード 20230921_ソーシャルインパクト採用PJT（千葉県）
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
