ミドル世代1700人に聞いた
「パラレルキャリア／副業」実態調査
ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
ミドルの4人に1人が、パラレルキャリア／副業を「実施している」と回答。
実施していない理由、「会社が禁止している」「始め方がわからない」が最多。
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「パラレルキャリア／副業」についてアンケートを行ない、1,743名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
※パラレルキャリア…スキルアップや自己実現、人脈形成といった金銭的報酬以外を目的に、本業を持ちながら本業とは異なる仕事をすること。
※副業…金銭的報酬を目的に、本業を持ちながら本業とは異なる仕事をすること。
★ 25%がパラレルキャリア／副業を「実施している」と回答。活動内容トップは「単発の仕事」。
★ パラレルキャリア／副業により得られたこと、トップ3は「副収入」「新たなスキルの習得」「人脈形成」。2割が、副収入により得た年収は「100万円以上」と回答。
★ 本業以外の活動をしていない方の85％は、パラレルキャリア／副業に「興味がある」と回答。していない方の理由トップは「会社が禁止している」「始め方がわからない」。
★ 会社でパラレルキャリア／副業が許可されている方は52％。約9割が、パラレルキャリア／副業が許可されている企業を転職先として「魅力的だと思う」と回答。
本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）をしているか伺うと、25％が「している」（パラレルキャリア・副業の両方をしている：5％、パラレルキャリアをしている：7％、副業をしている：13％）と回答しました。年代別では40代、在籍企業別では従業員数「1～9名」規模、年収別では「1200万円～1499万円」の方の実施率が高いことが分かりました。
続いて、パラレルキャリアや副業をしている方に、始めた理由を伺うと、トップは「複数の収入源をもち、経済的に安定するため」（56％）でした。具体的な活動内容は「単発の仕事」が44％で最多。30代のみでは「長期（3ヶ月以上）の仕事」も同率1位（38％）でした。具体的な活動内容も紹介します。
【図1】あなたは、本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）を取り組んでいますか？
【図2】あなたは、本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）を取り組んでいますか？（在籍企業の従業員規模別）
【図3】あなたは、本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）を取り組んでいますか？（年収別）
【図4】 「パラレルキャリア・副業の両方をしている」「パラレルキャリアをしている」「副業をしている」と回答した方にお伺いします。始めた理由を教えてください。（複数回答可）
【図5】 「パラレルキャリア・副業の両方をしている」「パラレルキャリアをしている」「副業をしている」と回答した方にお伺いします。具体的にどのような活動をしていますか？（複数回答可）
Q.具体的な活動内容を教えてください。
▼「単発の仕事」と回答した方
・ライティング業務。（40代／女性）
・業務コンサルティング。（50代／男性）
▼「長期（3ヶ月以上）の仕事」と回答した方
・学会運営補助。（30代／男性）
・フィットネストレーナー。（40代／男性）
▼「株式投資」と回答した方
・国内株式や積み立てNISA。（30代／女性）
・FX、CFD、外国株式。（40代／男性）
▼「その他」と回答した方
・農業。（40代／男性）
・アフィリエイトによる広告収入。（50代／男性）
「パラレルキャリア・副業の両方をしている」「パラレルキャリアをしている」「副業をしている」と回答した方に得られたことを伺うと、トップ3は「副収入」（30％）、「新たなスキルの習得」（16％）、「人脈形成」（14％）でした。パラレルキャリアや副業によって得られた年収を伺うと「10万円未満」が34％で最多であったものの、100万円以上と回答した方は2割にのぼることが分かりました（100～300万円未満：12％、300～500万円未満：4％、500～1000万未満：2％、1000万円以上：2%）。得られたことに関する具体的なコメントも紹介します。
【図6】「パラレルキャリア・副業の両方をしている」「パラレルキャリアをしている」「副業をしている」と回答した方にお伺いします。パラレルキャリア／副業により得られたことを教えてください。（複数回答可）
【図7】 「パラレルキャリア・副業の両方をしている」「パラレルキャリアをしている」「副業をしている」と回答した方にお伺いします。パラレルキャリアや副業によって得られた年収を教えてください。
Q.得られたことについて具体的に教えてください。
▼「副収入」と回答した方
・収入が安定することで、精神的にも落ち着いて本業に取り組める。 （50代／男性）
・趣味に費やせる額が増え、休日が充実している。副業先の仲間との飲み会がストレス発散にもなる。（50代／男性）
・老後の生活資金にまわしている。（50代／男性）
▼「新たなスキルの習得」と回答した方
・AWSに関する知識と構築経験。（40代／男性）
・本業では使わないような考え方が刺激になる。以前と違う角度で捉えることができ視野が広がった。（40代／女性）
・普段と異なる作業環境や人間関係の中で思わぬヒントが得られ、本業に活かせることがある。（50代／男性）
▼「人脈形成」と回答した方の内容
・本業だけでは出会えなかった方々と知り合えた。（40代／男性）
・関係者から紹介されてまた新たな人脈が広がった。（40代／男性）
・セカンドキャリアに向けた経験、及び人間関係の構築ができた。（50代／男性）
パラレルキャリア／副業に「取り組んでいない」と回答した方に、本業以外の活動に興味があるかを伺うと、85％が「興味がある」（パラレルキャリアに興味がある：14％、副業に興味がある：28％、パラレルキャリア・副業いずれも興味がある：43％）と回答しました。本業以外の仕事をしていない理由を伺うと「会社がパラレルキャリア・副業を禁止している」「始め方がわからない」が39％で最多でした。本業以外の仕事をしていない方の、具体的な理由についても紹介します。
【図8】パラレルキャリア／副業に「取り組んでいない」と回答した方にお伺いします。本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）に興味はありますか？
【図9】パラレルキャリア／副業に「取り組んでいない」と回答した方にお伺いします。本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）をしていない理由を教えてください。（複数回答可）
Q.本業以外の活動（パラレルキャリア／副業）をしていない理由について、具体的なエピソードを教えてください。
▼「会社がパラレルキャリア・副業を禁止している」と回答した方
・以前は副業をやっていたが、転職先の入社条件が「副業を一切しないこと」だったので副業をやめた。（30代／男性）
・何度か会社に打診をしたが、会社として認められないとの回答があり、社則にも禁止として記載されるようになってしまった。（40代／女性）
▼「始め方がわからない」と回答した方
・Salesforceの勉強をしてみたが、実際に業務を行なえる自信がなく、どう活かせるかがわからない。（40代／女性）
・取り組みたいと思うが、始め方や対象、また時間の捻出が難しい。（40代／男性）
▼「本業が忙しい」と回答した方
・本業が固定残業時間を設定していて、残業がない日がなく、副業に充てる時間が取れない。（40代／男性）
・子供が居るため、あまり時間に自由がない。（40代／男性）
現在（もしくは直近）の会社の就業規則でパラレルキャリア／副業は許可されているかを伺うと、「許可されている」方は52％ （許可されている：27％、原則禁止だが、条件を満たした場合は許可されている：25％）でした。
パラレルキャリア／副業が許可されている企業が、転職先として魅力的かという質問に関しては、86％が「魅力的だと思う」（とても魅力的だと思う：47％、やや魅力的だと思う：39％）と回答しました。
【図10】 現在（もしくは直近）の会社の就業規則でパラレルキャリア／副業は許可されていますか？
【図11】パラレルキャリア／副業が許可されている企業は転職先として魅力的だと思いますか？
【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）を利用する35歳以上のユーザー
■調査期間：2023年7月11日 ～ 2023年9月10日
■有効回答数：1,743名
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▼プレスリリース ダウンロード 20231121_ミドルの転職（パラレルキャリア／副業）
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
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