兵庫県、エン・ジャパンで
初公募の副業ポジション含む6職種9名の採用が決定！ DX、広報、採用、心理などの分野で専門人材が入庁。

2024/09/11

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年4月に兵庫県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を実施。初公募の副業ポジション含む6職種を公募した結果、9名の入庁が決定しました。下記、兵庫県総務部職員局人事課長・上田氏と、入庁者のコメントを紹介します。

プレスリリース　https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/36607.html

特設ページ　 https://www.enjapan.com/project/hyogo_2404/

※上記プレスリリースや記事は公募開始時（2024年4月4日）に掲載されたものです。

兵庫県総務部職員局人事課長　上田真也氏　コメント

組織の活性化と、より高度で専門的な行政課題への対応の強化を図るため、昨年度に引き続き「民間人材」の公募プロジェクトを実施しました。非常に多くの方からご応募をいただき、この度、6職種9名の方に入庁いただくこととなりました。

今回、DX、広報、職員採用、犯罪被害者支援など、様々な分野で募集をさせていただきましたが、いずれも兵庫県として取り組みを強化している分野です。民間で培われた見識やノウハウを兵庫県政に活かしていただきながら、「誰もが希望を持って生きられる一人ひとりの可能性が広がる『躍動する兵庫』」の実現に向け、取り組みを強化してまいります。

入庁者　コメント

■デジタル化推進員　加藤直之氏

経歴：大手人材広告業、大手教育事業にてSEやプロジェクトマネージャーを務め、多くの事業開発や商品開発を手掛ける。現在は人事系ビジネスの経営に携わる一方で、副業にて地方自治体や地方の中小企業の支援活動を行なっている。

本業でも感じていることですが、デジタルによるテクノロジーの急激な進歩は私たちの働き方や、働くことに対する価値観さえも大きく変えていくものになるだろうと思います。一方、人口減少による労働力不足は、特に地方では深刻で、これまでのサービスレベルや生活価値を維持することが、何かの変革を果たさない限り難しくなっていくだろうと感じます。

これまでの仕事に一区切りついた段階で、私のこれまでの経験やスキルがそういった社会課題に何かお役に立てることはないかと思い、兵庫県でご支援させていただく機会を頂戴しました。

職員の皆さんの業務負担の軽減と、DXによる県民サービスの更なる充実を目指して県庁一丸となって進めている活動に参加できることを光栄に思っております。デジタルと人事の経験とスキルを用いて、目指す姿の実現に向けて精一杯努めて参りたいと思います。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けました。

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』https://www.enjapan.com/

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com　

プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！https://www.youtube.com/@socialimpact_en

■第1弾