エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、
奈良県生駒市の7職種12名の入庁者が決定！
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が採用支援した奈良県生駒市の公募にて、入庁者が決定しましたのでご報告です。今回エン・ジャパンは、採用ターゲットの設定、応募者獲得、面接アドバイスまで、選考活動において一気通貫してサポートを行ないました。
具体的には、メディアを招いた記者会見、特設ページ開設、エン・ジャパンが運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』（ https://employment.en-japan.com/ ）、ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（ https://mid-tenshoku.com/ ）、若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI（アンビ）』（ https://en-ambi.com/ ）、利用企業数国内No.1の求人支援サービス『engage（エンゲージ）』の4つの求人サービスを通じた求人掲載、適性検査『3Eテスト』（ https://jinji-test.en-japan.com/ ）提供ならびに利用方法のアドバイス、検査結果にもとづく本採用後の留意点伝達を実施。入庁以降は、『エンカレッジ』（ https://en-college.com/ ）を通じた研修実施予定のほか、離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』（ https://on-board.io/ ）を通じ、入社後の活躍・定着を支援してまいります。
▼今回の取り組み詳細はこちら
エン・ジャパン、奈良県生駒市と連携協定を締結
ー副業・テレワークOKで、7ポジションの「プロ人材」公募開始ー
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/19627.html
今回の「プロ人材」採用にあたり、どのようにして民間企業のプロフェッショナル人材にアプローチするかが大きな課題でしたが、エン・ジャパン社の全面的な支援を受け、同社に登録しておられる民間人材への働きかけはもちろん、大規模な記者会見やWEB説明会にもご協力いただいた結果、1,025名もの応募をいただきました。この度、内定した12名の合格者はまさに「プロ人材」と呼ぶにふさわしい熱意とスキル・経歴を兼ね備えた方ばかりで、一緒に働くことが本当に楽しみです。今後はプロパー職員と今回のプロ人材が力を合わせることが大切です。それに関しても同社より支援していただく予定であり、心強く感じています。新たな人材の力を得て、今後も令和時代の住宅都市のモデルとなる取り組み『自治体3.0のまちづくり』を加速させていきます。
奈良県生駒市長 小紫 雅史氏
1974年生まれ、兵庫県出身。1997年に一橋大学法学部卒業後、環境庁（現 環境省）に入庁。2002年より米国シラキュース大学マックスウェル行政大学院行政経営学部に留学。2003年MPA（行政経営学修士）取得。2004年には米国ワシントンDCの日本国大使館などで勤務。2011年、公募にて生駒市副市長に就任。2015年4月の市長選で初当選。現職に至る。
会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。
経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。
世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。
無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える利用企業数国内No.1の求人支援サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応。全国20万以上の企業・店舗の採用現場で導入されています。
▼プレスリリース ダウンロード 20200121_エン・ジャパン×生駒市（採用決定）
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水、西春
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com
