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エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、
神戸市で新規プロジェクトの企画・運営を担う
「プロ人材」の入庁者が決定!

2020/04/07

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が支援した神戸市の「プロ人材」採用プロジェクトにて、入庁者が決定しましたのでご報告いたします。

今回エン・ジャパンは、応募者獲得から採用まで全面支援。採用ターゲットの設定、プレスリリース配信、特設ページや複数求人サービスによる集客、活躍人材の見極め、選考時の活用方法のアドバイス、検査結果にもとづく本採用後の留意点伝達を実施しました。

 

▼今回の取り組み詳細

エン・ジャパン、神戸市の「プロ人材」採用を支援!

プレスリリース:https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/19890.html
特設ページ  :https://www.enjapan.com/project/06.html

神戸市 医療・新産業本部新産業課長 武田 卓氏コメント

私たち神戸市は、世界に先駆ける“実験都市”としてテクノロジーの力を徹底的に取り入れています。その手始めとして、様々な「プロ人材」の採用に注力してきました。今回、エン・ジャパンにご協力いただき、700名を超える応募者を獲得。その中からさらなる「人・仕事・資本」を呼び込む企画のプロフェッショナルを採用することができました。

20代の若手からミドルまで、幅広い年齢やスキルセットを有し、豊富な会員数を誇るエン・ジャパンの協力があったからこそ実現できました。今後の神戸の活躍のためにも、今回入庁した「プロ人材」の益々の活躍を期待しています。

 

当プロジェクトにおける求人支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービスエン転職https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。日本最大級の総合転職支援サービスです。2018年、2019年オリコン顧客満足度ランキング(転職サイト)にて総合1位を獲得。求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど多面的な情報提供でミスマッチのない転職を支援します。

 

ミドル世代のための転職サイトミドルの転職https://mid-tenshoku.com/

経験やテクニカルスキルに加え、よりヒューマンスキルを重視したマッチングが求められる30代・40代の転職を、国内最大級10万件以上のミドル向け求人と、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポートします。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減。再就職の決定までに時間がかかりがちなミドル層の転職を、より円滑なものとなるよう支援します。

 

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI(アンビ)https://en-ambi.com/

世の中の求人トレンドや若手へのインタビュー記事、人事担当者やヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」などを通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。年収500万円以上の求人やポテンシャル採用求人、幹部候補・次世代リーダー・マネージャー向けの求人を多数掲載。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

 

利用企業数国内No.1の求人支援サービス『engage(エンゲージ)』 https://en-gage.net/

無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える利用企業数国内No.1の求人支援サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応。全国25万以上の企業・店舗の採用現場で導入されています。

 

▼プレスリリース ダウンロード 20200407_エンジャパン神戸市採用決定

エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、西春
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3347-8525
E-mail:en-press@en-japan.com