エン・ジャパンの採用支援プロジェクトを通じ、
防衛省の全5職種20名の入省者が決定！

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が採用支援した防衛省の公募にて、宇宙海洋政策室部員、サイバー防衛隊（係長級）、情報システム系一般職（係長級）、一般職（事務系｜係長級）、建設系一般職（係長級）の全5職種20名の入省者が決定したことをご報告いたします。今回エン・ジャパンは採用ターゲットの設定、プレスリリース配信、特設ページや複数求人サービスによる集客を実施いたしました。

防衛省 採用支援プロジェクト　詳細

防衛省、次世代の国防を形作る重要な9職種を民間から採用

特設ページ　　：https://www.enjapan.com/project/17.html
プレスリリース：https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/24614.html

防衛省大臣官房長 芹澤 清氏　コメント

昨年の防衛省初の中途採用に引き続き、今回は、宇宙・サイバー、建設、情報システムなど、より幅広い分野を含めた募集を実施しました。おかげさまで、エン・ジャパン社を通じて、多様な経験を持つ多くの皆様からのご応募を頂き、厳しい選抜をくぐり抜けた方々に、防衛省の一員として加わっていただくことになりました。

日本を取り巻く安全保障環境は日々変化しており、一層厳しさと不確実性を増していますが、防衛省は、この変化の激しい時代に適応し、日本を守り、世界の平和に貢献するために、今回採用となった方々とともに、全力を尽くしていきたいと考えています。

防衛省大臣官房長　芹澤 清氏

1986 年、防衛省（旧防衛庁）へ。防衛政策課長、国家安全保障局審議官など、他省庁も含め様々な職務を歴任。2020 年8 月より現職。

本プロジェクトにおける当社支援サービス

利用者満足度No.1 日本最大級の転職支援サービス『エン転職』https://employment.en-japan.com/

会員数800万人超。特に若手・未経験求人に強い、日本最大級の総合求人サイトです。エンの担当者が求人企業を取材し、良い点もそうでない点も正直に記載。さらに現社員や元社員のクチコミ、それに対する企業担当者のコメントなど多面的な情報提供により、ミスマッチのない「人と企業の出会い」を支援します。※2018年、2019年、2020年オリコン顧客満足度ランキング（転職サイト）にて総合1位を獲得。

ミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』https://mid-tenshoku.com/

30代・40代を中心とした「ミドル世代」の転職/採用を支援する求人情報サイト。ミドル世代向けの求人を国内最大規模で掲載しており、経営幹部・CxO・部長クラスの募集など年収1000万円を超えるハイクラス求人も豊富です。経験やテクニカルスキルだけでなく、価値観なども重視した精緻なマッチングが求められる30代・40代の転職を、オンラインビデオ面談機能などを搭載した機能的な管理画面でサポート。 転職活動自体の生産性を向上させることで、心的・物理的な負荷を軽減しつつ、入社後の活躍に繋がる転職を支援します。

若手ハイキャリアのための転職サイト『AMBI（アンビ）』https://en-ambi.com/

高いポテンシャルを持つ若手人材をターゲットとした求人情報サイト。幹部候補や次世代リーダー・マネージャー向けの求人をはじめ、早期にレベルの高い仕事に挑戦できる環境が整ったハイクラス求人だけを厳選して掲載しています。最新のビジネストレンドや活躍する若手のインタビューを題材としたクオリティの高い特集記事、人事担当者・ヘッドハンターが求職者の合格可能性を判定する「マイバリュー」など独自の機能を通じ、自身のキャリアについて考えるきっかけを提供。より高いパフォーマンスを発揮できる場を探す若手の転職活動を支援します。

エンジニア向け転職サイト『エンジニアHub キャリア』　https://eh-career.com/

「若手Webエンジニアのキャリアを考える」がテーマのエンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生した、エンジニア専門求人サイト。「年収500万円以上」「自社プロダクトを持つ企業」の求人を中心に、IT・Webエンジニア経験者向けの魅力的な求人を厳選しています。気になる求人を保存しておける「気になるリスト」機能も搭載。保存した企業からの関心度も高い場合は「応募歓迎」通知が届くため、効率的な転職活動が可能です。また、これまで『エンジニアHub』でお届けしてきた、仕事に活きる質の高い記事も多数掲載しています。

利用企業数国内No.1の求人支援サービス『engage（エンゲージ）』　https://en-gage.net/

全国30万以上の企業・店舗の採用現場で導入中。無制限の求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。さまざまな業種・規模・募集職種・雇用形態に対応しており、作成した求人は大手検索エンジン・求人情報サイトなど様々なメディアを通じて求職者に届きます。

オンライン適性テスト『TALENT ANALYTICS（タレントアナリティクス）』https://talentanalytics.io/

タレントアナリティクスは、面接では見抜きづらい「知的能力」「性格・価値観」が発見できるオンライン適性検査です。 エン・ジャパンの30年にわたる適性検査の開発・運用ノウハウと115万人以上の受検データをもとに開発。スマホで簡単に受検できるテストで、面接・書類では見えてこない「知的能力」「性格・価値観」が一目でわかります。

▼プレスリリース　ダウンロード　20210322_エン・ジャパン採用支援プロジェクト（防衛省採用決定）

エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水、関、星
TEL：03-3342-6590　FAX：03-3342-8525
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