エン・ジャパンのソーシャルインパクト採用プロジェクトを通じ、掛川市初となる女性副市長の就任が決定！
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は2021年10月に掛川市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト（https://www.enjapan.com/）』を実施。1,498人の応募から副市長の採用が決定いたしました。本プロジェクトでエン・ジャパンは、採用ターゲットの設定から複数求人サービスによる集客、適性検査やリファレンスチェックなど選考フローまで全面的にサポートいたしました。下記、掛川市 副市長への就任が決定した石川氏と掛川市長 久保田氏のコメントを紹介します。ぜひ、ご覧ください。
2018年にプロボノで「掛川葛布利活用推進プロジェクト」へ参画したことが掛川市と関わるきっかけでした。産・官（公）・学・民の立場を超えて「地域の伝統工芸品を盛り上げたい！」と協働する皆さんとご一緒する中で、地域への熱い想い、魅力ある産業や資源、地域課題を知りました。掛川市の「誰もが未来に向けてチャレンジできるまち」にもとても共感し、プロボノ後も掛川市のお役に立ちたいと考えていたところ、今回の副市長公募に出会いました。私自身の、企業変革、共創による新事業創造やまちづくり、ダイバーシティ推進、エンゲージメント推進などの経験が今回の公募要件にも合致していたので、まさに今がチャレンジの時！との想いで応募しました。
4月からは、現在も掛川市のために尽力されている多くの皆さんと協働し、副市長として地域・社会・未来に良いインパクトを与え、掛川の発展のために貢献できるよう、私自身も未来に向けてチャレンジしていきます。
1976年愛知県生まれ。2001年、大学院を修了後、NEC（日本電気株式会社）へ入社。入社後、新事業共創、経営企画、広報、ダイバーシティ推進、人事など幅広い領域の業務に携わる。2022年4月より掛川市 副市長に就任予定。
2人目の副市長には、変化に対応するためのスピード感と柔軟性を期待しました。そのため、公募にあたっては新しいアプローチ手法の必要性も感じていました。エン・ジャパン社の支援を受けたことで、民間人材への働きかけをはじめ、在京メディアやWeb発信の効果もあり、1,498人もの応募をいただきました。この度選任された副市長は、過去のキャリアの中で掛川市に縁があり、求めるスキルも、変革への意欲も十分に備えています。これまでに築いたスキルや人脈も活かしながら、掛川市に新しい風を吹き込んでいただけると期待しています。新たな副市長の力を得て、未来に向けてチャレンジできるまちの実現に向けて、全力で取り組んでまいります。
1976年掛川市生まれ。2000年、京都大学卒業。2001年、内閣府入府。ケンブリッジ大学大学院（MBA）修了。2011年、岩手県陸前高田市副市長に就任。2019年、掛川市副市長に就任。2021年4月より現職。
・特設ページ：https://www.enjapan.com/project/kakegawa.html
・プレスリリース：https://corp.en-japan.com/newsrelease/2021/27531.html
プレスリリースや特設ページ、採用HPの作成、Web広告を用いた告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』『エンジニアHub』『doocyJob』とターゲットの異なる5つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。ビデオ面接ツール『VideoInterview』、リファレンスレポート『ASHIATO』、オンライン適性テスト『タレントアナリティクス』も提供。選考フローの支援を通じて、求職者と同省の適切なマッチングを実施しました。
＜提供サービス一覧＞
社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する一大プロジェクト。中央省庁の幹部候補、地方自治体の副市長・DXを担うデジタル人材、国際NGOの職員など、様々な採用を通じて社会課題の解決に貢献しています。
▼プレスリリース ダウンロード 20220223_ソーシャルインパクト採用プロジェクト（掛川市副市長就任決定）
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、羽田、関、星
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
