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目次
目次
エンジニア組織のミッション
ミッション
挑むのは、開発の内製化
携わるプロダクト
「engage」とは
engageにできること
求職者向けサイトも急成長
人と企業のプラットフォームに
engageの未来図
engageのビジョン
まずは「5年で10倍」に
エンジニア組織は100名規模へ
エンジニアへの期待
エンジニア組織への期待
開発テーマ例(一部)
01
ミッション
100名規模への拡大を目指すエンジニア組織に、期待されるミッションとは?
携わる注力プロダクト「engage/エンゲージ」の詳細や、描く未来についてお伝えします。
目次
エンジニア組織のミッション
ミッション
挑むのは、開発の内製化
携わるプロダクト
「engage」とは
engageにできること
求職者向けサイトも急成長
人と企業のプラットフォームに
engageの未来図
engageのビジョン
まずは「5年で10倍」に
エンジニア組織は100名規模へ
エンジニアへの期待
エンジニア組織への期待
開発テーマ例(一部)
エンジニア組織のミッション
ミッション
100万件の求人と
100万人の求職者の
「縁」
を、
Techで最適化する。
100万件の求人と100万人の求職者が集まる
エンの最注力投資プロダクト「engage/エンゲージ」
。
その改善・革新を通じて、「縁」のあり方を最適化する。
挑むのは、開発の内製化
重要なテーマのひとつ
「engage/エンゲージ」の
開発内製化
進化を加速させていくため、
優秀なエンジニアを募っていく。
engage
求人掲載・採用までを0円から。国内No.1採用支援ツール
エンゲージ
求人数60万件以上の社員・バイト求人サイト
携わるプロダクト
「engage」とは
採用HP作成・求人掲載・応募者管理までワンストップで。
誰もが簡単に求人募集できる、企業向けHR-Techプロダクト。
エンが注力する、最も重要な投資プロダクトのひとつ。
engageにできること
テクノロジーの力で、
新しい求人体験を実現
ノーコードで
採用HP作成
無料でいくつでも
求人作成が可能
独自のネットワークで
求人を拡散
選考管理、録画面接など
便利なツールも利用可
求職者向けサイトも急成長
engageで作られた求人を探せる求職者向けサイト「エンゲージ」。
掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト
として急成長。
2021年のリリースから1年で、会員数は120万人以上に。
人と企業のプラットフォームに
engage/エンゲージは、
100万件の求人と
100万人の求職者が集まる
巨大なプラットフォーム
に。
engageの未来図
engageのビジョン
テクノロジーの力で、
日本中の「人」と「企業」の
幸せな出会いの
機会を増やしたい。
そのために
engage
は?
全国のあらゆる人と企業が使う
HR-Techプロダクトを目指し、
その「縁」をTechで最適化する。
まずは「5年で10倍」に
投資額は
100億円
規模。
「5年で売上10倍」へ。
「中期経営計画」でも
最も注力投資を行なうプロダクトとして位置づけ。
100億円規模の予算を投資し、TVCMなどのプロモーションも強化。まずは「5年で売上10倍」のグロースに挑むフェーズ。
エンジニア組織は100名規模へ
5年で
10名→100名
へ。
プロダクトの進化も加速。
最も重要なUI・UXの向上にも注力するべく、エンジニア組織も拡大させていく。開発内製化によりPdMの執行役員・岡田さんなど社内関係者との連携を強化し、スピーディーな改善&革新を図る。2023年1月時点で20名規模に拡大中。
エンジニアへの期待
エンジニア組織への期待
内製化で、スピーディーなUI/UX改善を実現する
「頼まれていないこと」に積極的にトライし、新たな価値を生む
新しい基礎技術の開発に挑み、プロダクトを根幹から進化させる
engage/エンゲージを
今までにないHRTechプロダクトに育て、
日本中の「縁」を最適化する。
開発テーマ例(一部)
採用HPや求人作成のUI/UX改善
マッチングへのAI活用
新しい求人の探し方を実現する機能
地図で探す、家から●分以内で探す……
企業と求職者のコミュニケーションを最適化するUI/UX開発
など
01
ミッション
エンジニア組織のミッション
ミッション
挑むのは、開発の内製化
携わるプロダクト
「engage」とは
engageにできること
求職者向けサイトも急成長
人と企業のプラットフォームに
engageの未来図
engageのビジョン
まずは「5年で10倍」に
エンジニア組織は100名規模へ
エンジニアへの期待
エンジニア組織への期待
開発テーマ例(一部)
02
開発環境
開発組織
開発組織の全体像
エンジニア組織の概要
組織の現状とこれから
5つの特徴
開発環境・技術スタック
技術スタック
開発フロー
03
カルチャー・働き方
プロダクト開発のカルチャー
合言葉は「ユーザーファースト」
「デジプロック」で楽しく開発
「頼まれてないこと」をする
働き方
原則、全員リモートワーク
コミュニケーション(1)
コミュニケーション(2)
エンジニアの声
04
キャリア・制度
05
メンバー
エンジニア採用サイト
ミッション
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