トップメッセージ

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株主・投資家の皆様には、平素より格別のご支援、ご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

当社は2000年の創業以来、提供するサービスの「クオリティ」にこだわり、事業を展開してまいりました。求人サイト「エン転職」では、当社の社員が顧客企業を訪問取材し、その企業の強みだけではなく、課題なども求人広告に反映することで、ミスマッチの少ない転職支援の実現に注力してまいりました。

2014年には、サービスを大幅にリニューアルし、業界初となる口コミサイト「カイシャの評判」と「エン転職」の情報連携を行うなど、求職者目線の情報提供をより一層拡充いたしました。また、「エン派遣」、「ミドルの転職」、「AMBI」等の求人サイトや人材紹介の「エン エージェント」においても、量のみを追わず、求職者・顧客企業双方に対して「クオリティ」を重視した商品設計と運用に努めてまいりました。

これらの結果、2017年に策定した中期経営計画を上方修正するなど、順調に事業拡大をすることができました。このような背景から、この度、1年前倒しで2022年3月期を最終年度とする新たな中期経営計画を策定いたしました。

求人サイトにおいては、当社の強みが活きる領域にリソースを強化することで、安定的な利益の増加に努めてまいります。これに加えて、人材紹介およびHR-Techを新たな成長領域として、一層の強化を図ってまいります。

このことから、中期経営計画の最終年度である2022年3月期の売上高は2019年3月期比74%増の850億円、営業利益は2019年3月期比97%増の230億円を目標としてまいります。

今後も事業の拡大と企業価値の向上に努めてまいりますので、引き続きご支援賜りますようお願いいたします。

2019年6月
エン・ジャパン株式会社
代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二